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北京建筑工程律师是什么?

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北京建筑工程律师是什么?


        

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  • 2024-03-17 00:00:09
      一、律师无罪辩护北京市司法局程序是什么律师无罪辩护的程序有无罪辩护策略的确定、开庭前的准备工作、参加法庭审理。无罪辩护与公诉机关的有罪指控是完全对立的,因此,无罪辩护的目标必须设定为从根本上推翻公诉方的起诉意见,从而说服法官作出无罪判决。为了达到这个目标,辩护人需要完成一系列细致而又艰苦的工作。
      二、北京工程申诉找律师收费标准是什么1、民事案件收费1、无财产争议案件
    普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。
      2、法律文书案件
    代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费。3、律师见证
    根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。
      4、代办公证
    律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费。5、律师函及法律意见书
    为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。
      2、刑事案件收费1、侦查阶段(含检察院自侦)6000-18000元人民币;2、审查起诉阶段6000-30000元人民币;3、审判阶段8000-50000元人民币;4、代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费。5、涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的2倍收取。
      3、民商案件收费1、争议标在10万元以下部份收取7%服务费;2、争议标在10万元以上但在100万元以下部分收取6%服务费;3、争议标在100万元以上但在500万元以下部分收取5%服务费;4、争议标在500万元以上但在1000万元以下部分收取3%服务费;5、争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分收取1%服务费;6、争议标在5000万元以上部分收取0。
      5%服务费。三、北京的工程申诉委托律师一般多少钱?1、民事案件收费1、无财产争议案件
    普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。
      2、法律文书案件
    代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费。3、律师见证
    根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。
      4、代办公证
    律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费。5、律师函及法律意见书
    为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。
      2、刑事案件收费1、侦查阶段(含检察院自侦)6000-18000元人民币;2、审查起诉阶段6000-30000元人民币;3、审判阶段8000-50000元人民币;4、代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费。5、涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的2倍收取。
      3、民商案件收费1、争议标在10万元以下部份收取7%服务费;2、争议标在10万元以上但在100万元以下部分收取6%服务费;3、争议标在100万元以上但在500万元以下部分收取5%服务费;4、争议标在500万元以上但在1000万元以下部分收取3%服务费;5、争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分收取1%服务费;6、争议标在5000万元以上部分收取0。
      5%服务费。四、工伤赔偿,工地工伤,公司要求走法律程序,我们自己需要请律师吗首先应当申请工伤认定职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
      
    其次应申请劳动能力鉴定伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
      法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
      引用法规
    [1]《工伤保险条例》 第十七条
    [2]《工伤保险条例》 第十八条
    [3]《工伤保险条例》 第二十一条
    [4]《工伤保险条例》 第二十三条
    [1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条五、北京工伤认定程序是怎样的?你好,对于工伤程序认定怎样走这个问题。
      1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
      同时,个人申请工伤认定须携以下材料2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

    周***

    2024-03-17 00:00:09

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