全部我国劳动法规定加班需要支付加班费，加班工资应当按以下方式计算：
1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
工作日加班工资 =劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×150%
2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
休息日加班工资= 劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×200%
3、 安排劳动者在法定休假节日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定休假加班工资 = 劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×300%
【法律依据】
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
