请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于请假多久算自动离职的法律问题，小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。全部
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
