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劳动法自离工资的规定

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劳动法自离工资的规定


        

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  • 2024-05-25 17:01:46

    劳动者自离的工资应当全额支付,不得克扣。用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。但如果劳动者自离给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

    【法律依据】

    《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    我***

    2024-05-25 17:01:46

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