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享受公司福利参加旅游,在活动过程中其所受伤害是否算工伤

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享受公司福利参加旅游,在活动过程中其所受伤害是否算工伤


        

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  • 2024-05-21 13:00:59

    为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。

    因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由从事的活动,其所受伤害应属于工作原因造成。根据《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的……“属于认定工伤的情形。

    海***

    2024-05-21 13:00:59

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