一、农民工被拖欠工资的主要原因有哪些？（一）雇主有意拖欠。全部
（二）一些企业因经营管理不善，使农民工的工资不时能按时领取。
（三）将拖欠工资做为留住人的一种手段。
（四）垫资施工是欠薪的根本原因之一。
（五）农民工法律意识淡薄导致欠薪。
（六）政府工程资金缺口大，造成拖欠。二、劳务分包拖欠农民工工资的处理流程，被拖欠工资该怎么解决用人单位拖欠工资，想必很多劳动者都经历过，有时确实是由于企业经营效益欠佳，造成工资发放的延误，但有的却是为了扣押劳动者工资，以便为自己谋取更多经济利益。
那么劳务分包拖欠农民工工资，被拖欠工资该怎么办？三、农民工被拖欠工资的主要原因1。雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业，受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形，雇主有意拖欠，有钱也不发给农民工。2。一些企业因经营管理不善，使农民工的工资不时能按时领取。
3。将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里，往往拖欠农民工一部分工资，一般在600元左右，强迫农民工来年继续在其手下干活。4。垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查，有这样一个不成文的“潜在规则”多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件，等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位，这就给拖欠工资问题埋下伏笔。
5。农民工法律意识淡薄导致欠薪。农民工运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法。6。政府工程资金缺口大，造成拖欠。我们可以了解到按照规定被拖欠工资闹事的行为是属于违法的，单位是可以起诉对方的。
劳动者被拖欠工资，应当与用人单位协商解决，无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
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