一、在什么条件下可以签无限期合同可以签无限期合同的条件如下：1。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2。单位是首次合同制与员工签订合同时，员工本人要满足在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年；3。无合同用工，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的；4。全部
劳动者与用人单位协商一致；5。连续订立二次固定期限劳动合同，在第3次续签的时候可以要求单位与自己签订无固定期限劳动合同。二、签订无限期合同被辞退有赔偿吗找法网提醒您，签订无限期合同被辞退有是有赔偿的，双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照规定支付双倍赔偿金。
三、无固定期限合同的好处无期限合同的好处是相比固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同在正常的情况下，不存在失业，着对于维持稳定的工作有比较大的好处。用人单位解除无固定期限合同的解除，程序复杂且赔偿金额很高。劳动法律中诸多标准和工龄挂钩，例如员工医疗期和病假工资的计算直接挂钩，工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高，又如经济补偿金根据工龄计算，工龄越长，经济补偿金越高。
用人单位经营困难需要裁员时，无固定期限劳动合同劳动者是优先留下对象。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
