一、过失犯罪案底会销吗单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。
  然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。这是刑法对单位犯罪的规定。如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和不作为)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。
  刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。过失犯罪与故意犯罪相对，由于程度没有故意犯罪那么恶劣，因此在对过失犯罪进行处罚的时候，也不会如对故意犯罪的处罚那么重。
  而在成立过失犯罪之后，按照规定即使是再次犯罪，也不会成立累犯。此时，不管前后两个罪都是过失犯罪，还是前罪和后罪一个是故意犯罪一个是过失犯罪，这些情况下都不能认定为累犯。二、销赃罪取保候审后，会被判实刑吗？根据你的问题解答如下 取保候审只是一种强制措施，不是刑罚处罚。
  关键要看取保候审期满后，法院作出有罪还是无罪，罪重还是罪轻，是否追究刑事责任的判决。第一，取保候审是一种强制措施，这与判不判刑没关系。第二，如果法院审理查明未犯罪，当然不会判刑。第三，一般情况下，取保候审的会被判缓刑。因此，判刑是看你的案情。
  如果最终查实清楚是有犯罪事实那么肯定是要判刑的，至于量刑如何也是要案情的，不过一般能取保也说明案情不是很严重，量刑在三年以下还有可能判缓刑的。三、过失犯罪会带来哪些不良后果？1、依据我国刑事诉讼法的规定，如果是法律有规定的，过失犯罪是需要承担刑事责任的，过失犯罪的社会危害结果要比故意犯罪低，所以处罚相对于故意犯罪要轻，那么因过失犯罪会不会被开除。
  2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
  四、因过失犯罪会失去工作吗？劳动者过失犯罪，若被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不用向劳动者支付经济补偿或赔偿金，也可以根据单位的实际情况，不解除劳动合同。
   法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。