全部用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若对解除劳动合同进行协商是由用人单位向“三期”内女职工提出的，经协商一致解除劳动合同后，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。若是“三期”内的女职工向用人单位提出解除劳动合同，经协商一致解除的，用人单位无需支付经济补偿金。
由于用人单位不得以女职工怀孕、生育、哺乳等原因与劳动者解除劳动合同，因此，在双方协商一致解除劳动合同时，应以书面方式进行，达成解除劳动合同的协议书，并及时办理离职相关手续，有利于双方维护自身合法权益。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
