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单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办

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单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办


        

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  • 2024-05-21 21:01:38

    依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

    【法律依据】

    《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    握***

    2024-05-21 21:01:38

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