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劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别

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劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别


        

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  • 2024-05-16 14:01:38

    根据《劳动合同法》第九十六条,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。

    聘用合同与劳动合同的区别:

    1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。

    2、政府干预的程度不同。

    3、管理监督部门不同。

    W***

    2024-05-16 14:01:38

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