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劳动争议处理制度的方式有哪些

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劳动争议处理制度的方式有哪些


        

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  • 2024-04-26 21:00:15
    劳动争议处理制度有以下方式:1、双方协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    李***

    2024-04-26 21:00:15

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