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企业不支付其企业的职工工伤或患病而急需的医疗费怎么办

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企业不支付其企业的职工工伤或患病而急需的医疗费怎么办


        

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  • 2024-05-27 20:01:22

    职工因工负伤或患病在规定的医疗期间,企业不支付急需的医疗费的,职工可向劳动仲裁委员会申诉,劳动仲裁委员会经初步审理后,符合以下条件的,劳动者可以申请先予执行:

    (一)当事人之间权利义务关系明确;

    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

    劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

    【法律依据】

    《劳动争议调解仲裁法》第四十四条,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

    仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

    (一)当事人之间权利义务关系明确;

    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

    在***

    2024-05-27 20:01:22

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