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非全日制用工应不应该约定试用期

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非全日制用工应不应该约定试用期


        

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  • 2024-05-25 08:00:33

    非全日制用工不应该约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第七十条,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

    刘***

    2024-05-25 08:00:33

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