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未拿到离职证明,然后入职新公司违法嘛

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未拿到离职证明,然后入职新公司违法嘛


        

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  • 2024-05-11 23:00:48

    不违法,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。 因为《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。很多单位为了避免此类纠纷及赔偿责任,对没有离职证明的员工在录用时会十分慎重。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

    落***

    2024-05-11 23:00:48

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