全部劳动争议处理的时效是:
1、调解期限为15日,在15日内当事人达不成调解协议的,可以依法申请劳动仲裁。
2、自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。
3、对仲裁裁决不服的,自仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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