已经不年轻的女人,但又几分姿色,
一个没有才,已经不年轻的女人,但又几分姿色,进公司没多久就晋升到主管的位置,她靠的是啥本事如题
也许她仅仅凭点“献身”精神~~~~ 也许她未为常人发现的长处,受到领导欣赏~~~` 也许有些需要协调、平衡的岗位,本身并不适合专业太专的人~~~ 也许她的资源背景,给单位带来的边际贡献,需要合理回报~~~ 呵呵,也许我们大家都不太完美,而便宜了她~~~~~ 女人不容易啊,尤其是有的姿色的女人, 小小的升迁,总是更易受到非议~~ 换了大姐上去,哪怕你再有才,总有不为然的~~~~ 发现自己的不足,本已不易,再盯上别人的短处,彼消己长, 只会加剧内心的不平衡,即影响心情,也打击自己的工作动力~~ 别管别人怎样,多看别人长处,给自己一个好心情~~~ 按自己的目标努力, 只要我能力够强,不怕无用武之地~~~~ 持之以恒,总有所获~~~ 吹牛一哈,偶跳了三次槽,只损失几个后悔莫及的领导~~
这种人很能打动天龙八部半的心
把握机遇的能力`~~~机遇只给有准备的人准备! 她再没才再不年轻再漂亮。。。。。只要他准备好了~~就可以
一个没有才(人家很谦虚) 已经不年轻的女人(又很成熟) 但又几分姿色(而且还很有气质) 进公司没多久就晋升到主管的位置(本来就具备当主管的实力) 她靠的是啥本事(这是个不能说的秘密)
我认为是合理的。 1、她作出了你没有作出或不能作出的贡献。 2、她有着你所没有的人脉关系。
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