《企业会计准则第9号——职工薪酬应用指南》中规 定：非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将 企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健 服务等。这里把非货币性福利最常见的两种形式的核算简单做一 小结，更多的对照准则和指南请再进一步把握。 (1) 以自产产品发放给职工作为福利。决定发放时，按产 品公允价值，借记“管理费用（或产品成本、在建工程）”科 目，贷记“应付职工薪酬”科目；实际发放时，借记“应付职 工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”科目，同时结转成本。 (2) 将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，如职工宿舍。 按每期应计提折旧，借记“管理费用（产品成本等）”科目，贷 记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目， 贷记“累计折旧”科目等。
答：一、所用会计科目不同 在处理同一业务时，事业和企业单位所做的会计分录形式相同，借贷方向相同，但因不同制度所规定的会计科目名称不同而将有关内容分别记入不同的账...详情>>
