根据《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第46号）文件规定： 一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题 （一）纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表（见附件一），计算缴纳个人所得税。 （二）纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。 因此，贵公司9月1日发放8月份工资，那8月份工资表上的个税应当按照修改后的起征点（扣除额）3500元计算缴纳。全部
答：如果单位发放13个月工资，最后一个月工资应单独作为一个月计提个税，不得扣除费用限额，全额计提个人所得税。如发收到双薪不足1600元可以并到当月工资扣除1600元...详情>>
问：员工工资公司做帐的工资和实际发放的工资不一致，为了少交个税，请问具备哪些条件这样的工资表才能做？员工在上面签字？
答：员工发工资要体现真实性，该交的个税要交，这是原则。 入帐的工资表要领款人签字，领导批准入帐。只有通过报税务计征个人所得税的工资方能列支。详情>>
答：不一定呀！有的单位搞秘密“（不透明工资），工资单就不附在凭证后，在另外的地方保管呀！！详情>>
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