应付职工薪酬管理的理论意义是什么？
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。
谢***
2017-12-21 12:28:20
问：什么是“应付职工薪酬”项目?
答：“应付职工薪酬”项目。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的 各种薪酬以及相关支出。“应付职工薪酬”项目反映期末企业应付未付的金额，该项目 应根据“应付...详情>>
问：应付职工薪酬
答：应付职工薪酬科目期末可以有余额。 贷方发生，是提取的应付职工薪酬，借方发生，是支付给职工的薪酬。本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。 职工薪酬，...详情>>
问：应付职工薪酬是什么？
答：绩优股就是业绩优良公司的股票。也作“蓝筹股”但对于绩优股的定义国内外却有所不同。在我国，投资者衡量绩优股的主要指标是每股税后利润和净资产收益率。一般而言，每股税...详情>>
问：怎样理解应付职工薪酬？
答：详情>>
问：如何应付职工薪酬的核算
问：管理人员的就是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 福利人员是 借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬吗？
问：会计中级报考条件的工作年限怎样如何计算？
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