爱问知识人 爱问教育 医院库
首页 >
医疗健康
医院

武汉生育津贴按什么标准计?

武汉生育津贴按什么标准计发
蔷*** | 2013-10-22 20:46:22

全部答案(共3个回答)

    2013-10-23 16:55:06
  •         (1)正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产的增发0.25个月,难产实施剖宫产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月。 
            (2)妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发。 
            (3)7个月以上早产的按第(1)项规定标准计发。
    金*** | 2013-10-23 16:55:06 86 32 评论
    0/300
  • 2013-10-22 23:22:20
  •  在武汉,生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理,连续参保6个月后,可以享受生育保险基金统筹 到当地社保问问才好。
     
    因为挂靠单位办理社保,是五险合一,全部一起办理,不能只办理生育保险,而且,挂靠单位,意味着单位缴纳部分、个人缴纳部分都得自己出的。月度至少得交500多元,要是半年可以享受生育保险,你至少得交3000多元。生育保险在分娩住院报销上,自费费用除开最多报3000元左右(固定费用),...

    查看全部>>

     在武汉,生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理,连续参保6个月后,可以享受生育保险基金统筹 到当地社保问问才好。
     
    因为挂靠单位办理社保,是五险合一,全部一起办理,不能只办理生育保险,而且,挂靠单位,意味着单位缴纳部分、个人缴纳部分都得自己出的。月度至少得交500多元,要是半年可以享受生育保险,你至少得交3000多元。生育保险在分娩住院报销上,自费费用除开最多报3000元左右(固定费用),然后是生育津贴三四千元钱。
    
    先办理“生育服务证”就是准生证,再带上结婚证、准生证、身份证原件复印件,填表登记并指定分娩医院等,经审批合格的,到时候凭登记表、医保卡办理住院手续,直接减免生育基金统筹部分,至于生育津贴,出院后,凭出生证明、出院小结、填表登记(单位社保经办人办理),等社保把生育津贴打到单位账户上,就可以到单位领取了。 
    
    职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定:生育医疗费有: 
    (一)门诊产前检查医疗费用限额,标准为500元,其中,首次产检费用定额185元。
    (二)分娩和流(引)产医疗费用定额标准:
    1、顺产:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元;
    2、助娩产:三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元;
    3、剖宫产:三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元;
    4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;
    5、住院人工流产术:三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元;
    6、门诊人工流产手术:三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。
    
    职工符合生育保险规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时,社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;医疗费用高于定额标准90%低于100%(含)时,按定额进行结算;医疗费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分,个人自负30%,医疗机构负担30%,生育保险基金支付40%;医疗费用高于定额标准150%以上的部分,个人自负30%,剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。
    (三)产后访视费单次限额,标准为15元/人次,累计限额30元。
    s*** | 2013-10-22 23:22:20 84 32 评论
    0/300
  • 2013-10-22 23:20:52
  • 给个好评!
    生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《湖北省女职工劳动保护办法》规定的产假期限,按照本人生育时的缴费基数全额计发。具体标准如下: 
            (1)正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产的增发0.25个月,难产实施剖宫产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月。 
            (2)妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下...

    查看全部>>

    给个好评!
    生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《湖北省女职工劳动保护办法》规定的产假期限,按照本人生育时的缴费基数全额计发。具体标准如下: 
            (1)正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产的增发0.25个月,难产实施剖宫产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月。 
            (2)妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发。 
            (3)7个月以上早产的按第(1)项规定标准计发。
    p*** | 2013-10-22 23:20:52 87 32 评论
    0/300

类似病状

换一换
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
热点检索
确定举报此问题
举报原因(必选):
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
返回
顶部