我该辞职吗?
我怀孕1个半月了,今天去公司人事问怀孕期间能否请长假,人事部的MM对我好凶咯,说公司没有这个假,不能请!只有事假和病假,我不图他还给我什么一定比例工资,只要能停薪留职就可以了,我每天要挤1个多小时的车子,万一有个好歹可怎么办,我身体又不好。。。我好想辞职,可同事说我不要傻,就请它2个月事假,看人事的感说啥子咯,让我不要辞职。。。 女人生孩子为什么总要碰到这种事情呢,我好郁闷!
我也觉得你还是先请事假或病假吧,产假肯定应该有吧,怀孕的人是要受到保护的,怀孕和哺乳期单位是没有理由辞退的。所以干麻要辞职呀,就算是真不想干了也要等生完孩子再说。最差就是不在这干了,所以请假怕什么,该请就请吧,开心就好。
其实应该结合你的身体情况来决定,最好问一下妇产科医生的意见,其实只是刚开始几个月要小心一点,也没什么的,但要是身体不好,还是要慎重考虑,必定宝宝是条生命,我刚开始怀孕时还要上16:00到半夜1:00的班直到四个月时,才上正常班,而且反应很大,根本没法做公交上班,我一直都是打车上班的,每天打车要花20多块呢!但我保住了工作,自己也不是很难受。
按国家规定,确实没有怀孕假的,只有产假~
现在开始请只能让医生给你开证明,证明你不适合继续上班,请病假.如果没有医生证明,那只能请事假.我们单位有个同事就是这样,她是前置胎盘,怀孕期间一直断断续续的保胎,但是只能请病假,每天都得扣钱,还好小孩平安出生了,扣钱对她来说一点都不要紧.你就听同事的,请事假两个月,等过了这早孕期,流产的风险小了,再上班也不迟.等到快生时就可以请三个月产假了,休产假期间公司是不能扣你工资的.要不就干脆辞职,毕竟宝宝最重要.祝你好孕!
前三个月要小心一点,不过也不必要非得请假待在家呀,实在不行,请事假或病假。我刚怀宝宝的时候也挺担心的,不过平常自己注意一下,没事的,到预产期了我还上班呢,呵呵,祝你好运啊!
我觉得自己坚强一点,先上班试试,如果不行再请假,不要一味着为了孩就请假,而且现在不也没事吗?
答:对于怀孕的女职工,单位不可以解除劳动合同。可与单位协商,协商不成提起仲裁。单位违法解除合同,可要求经济赔偿,希望我的回答对你有帮助,有帮助请给我好评,祝好孕~详情>>
问:宝宝这两天不爱吃饭,连喝水也不爱喝,并且这两天晚餐都是刚吃完就吐了,怎么办啊?
答:给宝宝补微量元素的药物时,最好是在医生的指导下进行补充的,不要自己作主为宝宝买药物,给宝宝吃的。因为有些宝宝的体质不一样的。详情>>
答:我们家上次有收到试用装感觉还不错,不过我一直习惯用绿帮的了。详情>>