制定员工岗位说明书和岗位职责的好处是什?
制定员工岗位说明书和岗位职责的好处是什么
岗位说明书的六大作用 1.为招聘、录用员工提供依据 2.对员工进行目标管理 3.是绩效考核的基本依据 4.为企业制定薪酬政策提供依据 5.员工教育与培训的依据 6.为员工晋升与开发提供依据
泛***
2014-05-07 15:40:17
问:怎样写岗位职责及工作任务
答:一、 主要工作职责 1.1 负责制定技改工程的预算及可行性报告,并对技改工程中的工程用料、工程进度、工程质量进行监督考核。负责实施设备及管线的安装工程的对外承包...详情>>
问:关于企业绩效考核工作的请教我们公司已经
答:在人力资源管理体系中,绩效考核经常被认为是最难做的。虽然都知道没有考核的公司很难做大,但在实际工作中有的公司往往以不成熟为由有意无意回避。使得人力资源工作举步维...详情>>
问:职位说明书一般包括哪些内容?
答:职位说明书(JOB DESCRIPTION BOOKLET) 职位说明书的一般组成部分: 一、 职位名称。例如,拿人力资源部门的经理来说,以下简称HRM。职...详情>>
问:岗位说明书是什么
答:详情>>
问:出纳和会计的岗位岗位职责是什么我新到一
问:湖南棋牌游戏开发公司有口碑好的吗?求靠谱的
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