工资薪金所得缴纳个人所得税是按月计算，是以每月取得实际所得来计算。某月没有所得就不纳税，某月多发工资，在计算时仍然只能扣除当月一个月的扣除数（1600）。如果年薪制可全年拉平算，不是年薪制的就是当月计算当月税再加总12个月的税。所以不要合并发工资。
除了收入季节性差异较强的特定行业（采掘、远洋运输和捕捞）国家允许根据年收入平均计算的月工资为计税依据外，其他行业按一次发放取得的收入作为一个月工资缴税，所以最好不要几个月合并发放。
分月缴纳，因为个人所得税是按月缴纳的！
分月分别计算，可以一并交纳，（不要合并计交）
当然是分月来缴，因为当期费用当期核算嘛！这和工资发放没有关系．
分月好，两月合计交的税就多了。
答：不用缴纳个人所得税，根据2007年12月份颁布的最新的《个人所得税法》规定的：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。工资、薪金所得...详情>>
