福州总医院--南京军区福州总医院体检中心简介
一、医院优越的软硬件设施
健康体检是在医院优越的软硬件设施基础上进行的，福州总医院是一家具有光荣历史的医院。经过半个多世纪的建设和发展，已成为学科齐全，技术力量雄厚，设备先进，诊疗环境优良，集医、教、研为一体的大型综合性的"三级甲等医院"，亦是卫生部国际紧急救援中心、福建省"120医疗急救网络医院、省交通事故救治定点单位，省、市首批医保定点医疗机构。
医院位于福建省福州市西侧美丽的西湖之滨，交通便捷，依山傍水，绿树成荫，是一所营区花园式、病房宾馆式的医院。占地面积38万平方米（570亩），医疗用房面积8万平方米。医院拥有床位1200张，病房整洁、宽敞、明亮、有中央空调、中心急救设施和双向通话系统。
医院设有53个专业学科，15个全军及军区的专科中心及研究所；现有高级技术职称的专家150多名，具有博士、硕士学位者160多名，在国家、军队及省市担任各类学会学术职务的有150多人（次）。
医院是第一军医大学、福建医科大学临床医学院，现有第一军医大学、第二军医大学和福建医科大学医学博士和硕士联合培养点16个，导师25名，负责临床研究生、本科生的教学工作，每年接收军内外院校实习生、进修生800余人次。医院有博士后工作站一个、博士后导师3名。
医院拥有先进的进口2.0T MRI、双螺旋高速CT、ECT、DSA、数字胃肠机（DR）、数字拍片机（CR）、全身γ-刀、头颅X-刀、直线加速器、流式细胞仪、电子显微镜、大型彩色多普勒仪、电视胃肠镜、自动麻醉机、体外震波碎石机、高压氧舱群、全层流净化手术室、PACS系统等一流的高、精、尖医疗设备，设备总值达1.7亿元。为适应健康体检的新需求，今年初在省内首家引进了"多肿瘤标志物蛋白芯片检测系统"，一次抽血就能检查肝癌、肺癌、前列腺癌、胃癌、结肠癌、胰腺癌、食管癌、卵巢癌、子宫内膜癌、乳腺癌等10种常见肿瘤。可广泛应用于无症状人群的肿瘤普查、临床辅助诊断、肿瘤治疗的疗效观察和预后判断等。该方法准确率高达80%以上，与其它检测肿瘤方法相比，该方法具有检测时间短、费用低廉等优点。
医院建立了以信息技术开发和推广应用为主要内容的国家金卫工程"军字一号"，500多个计算机工作站联网并正常运行，使全院日常医疗、护理、教学、办公实现数字化，尤其是"医学图像传输与存贮系统"（PACS）在开发及临床广泛应用居国内领先水平，被评为"全军达标先进单位"，是"全军医院信息化管理研究与技术支持基地"。2001年刘雄飞院长被中华医院管理学会授予"全国医院管理突出贡献奖"荣誉称号（全国共3名，军队仅1名）。
作为一所军队医院，在为部队服务的同时，也向社会开放，收治地方病人。目前，医院的年门诊量达35万多人次，年住院病人近2万多人次，年手术量9600多台次。医院实施以"器官移植为龙头、带动多学科发展"的战略，开展器官移植基因配型及基因生物蕊片研究，肾脏、肝脏、心脏及肝肾联合移植、骨髓移植术等，种类、数量和质量居国内先进水平，成为国内重要的大型器官移植中心之一。泌尿外科、肝胆外科、脊柱外科、心脏外科、颅脑外科、创伤外科、微创外科、肾脏病内科、老年病内科、神经内科、心脑血管病、消化内窥镜、血液净化、肿瘤综合治疗、检验、放射、介入治疗、妇科女性尿失禁等成为重点学科，其临床诊疗技术进入国内先进水平。医院曾圆满完成全国政协副主席卢嘉锡的救治工作，得到中央保健局的肯定。
医院重视人才队伍建设和科研投入，每年派出技术骨干到国外进修、学习，设立"开放式"中心实验室。承担军队及省内重点科研项目，取得一批科研成果。"九五"以来，获国家、军队科技进步奖、发明奖、医疗成果奖共134项，其中国家科技进步二等奖2项，军队科技进步一等奖3项。
医院环境优美、绿树成荫、空气新鲜、鸟语花香，是全军的"园林式营院"和福建省的"花园式单位"、"卫生先进单位"，还是省环境绿化先进单位。医院除"侨宾楼"外，还有宾馆（东方楼）和招待所，能满足不同层次人士的需求。
二、完善的体检系统
医院高度重视体检工作，院领导亲自抓，院办公会、院周会经常研究体检工作。医院提出："服务是宗旨、质量是生命、医德是灵魂"。要求将体检者当作"客户"来服务，要求医务人员牢固树立"客户至上"的服务理念，并随着社会的发展、人民生活水平和健康需求的不断提高，适时进行了"三个转变"，即：变被动服务为主动服务、变单一服务为全方位服务、变表面服务为深层次服务。医院要求体检工作要做到："热情、快速、准确"，并强调：一条龙服务、人性化服务，注重保护体检者的隐私。通过健康体检、健康评估、健康管理方案和对健康状态的有效控制，使人们的健康得到充分的保障。
1、体检组织。医院有专门的"体检中心"，组织健全，由业务副院长兼任体检中心主任，原副院长、主任医师童鹤春任体检中心办公室主任。医务部的对外医疗办公室负责体检的联系、协调，体检中心具体组织实施。体检工作的制度健全、管理规范、科室间配合密切。
2、体检人员。医院成立由28名医务人员组成的体检队，其中高级技术职称者15名，他们的素质优良、技术精湛。分为两组：
（1）一组为地方厅以上干部及军队领导体检；
（2）另一组为公务员、企事业单位、个体户、私营企业主、自由职业人员、三资企业老板、港、澳、台同胞、侨胞及其他人员体检；
（3）遇突击性体检，如学生考学、征兵体检等，还可临时抽调人员。
3、体检场地。体检中心在影像楼的四楼，设有中央空调，宽敞明亮。在心电图、B超等各检查场（室）有完善的设备，以保护体检者的隐私。地方厅以上领导的体检在门诊三楼的高干保健科进行。
4、体检项目。采用套餐式，分为3组供不同层次选择。亦可根据体检单位的特殊要求临时组合体检项目。
5、体检设备。见医院情况介绍。
6、体检方式。医院的体检方式灵活多样，以满足不同单位不同人群的需要，最大限度方便体检者。具体方式有：
（1）来院体检。体检单位车辆保障有困难时，医院可派车免费接送体检人员；
（2）上门体检。根据体检单位的需求，我们可上门体检，不另外增加费用；
（3）住院体检。医院侨宾楼的条件良好，是引进外资兴建的现代化、多功能、宾馆式的病房大楼，拥有各式套房96间，床位191张，可供体检者选用。欢迎大家平时或利用"五一"、国庆等长假来住院体检；
（4）流动体检。医院的体检车可到各种现场进行体检。
7、体检流程。先空腹抽血、B超检查或进行胃肠透视，然后进行心电图、胸透等其它检查。
8、体检系列服务。医院不仅保证体检的质量，还注重做好系列服务：
（1）每位体检者都有一个ID号，并将体检资料录入电脑，为体检者建立健康档案；《体检手册》人手一册，记录体检的日期、项目及结果；
（2）在体检场地备有矿泉水、饮料、食品及卫生纸等供体检者选用；
（3）检查结果出来后，由两名专职主任医师负责汇总并做结论，对每一位体检者的体检结果进行分析，制定出针对个人健康的管理手册，提出健康促进方案，"亚健康"调整方案，疾病预防方案等。重视做好跟踪服务：
①对体检者的阳性结果及时提出处理意见，如进一步检查、专科会诊、住院治疗等；
②针对体检结果进行健康教育，给予必要的生活指导，如去除不良的生活方式、合理饮食、适当运动、戒烟限酒、注重心理平衡；亦可派专家上门进行健康教育授课；
③还可根据单位体检的总体情况，为单位领导提供预防保健建议，如组织工间操、进行乙肝疫苗注射等；
④可派专科医生上门坐诊、开展心理咨询；
（4）单位领导体检后需开药的，门诊专为其设立帐号，可先取药后结帐。
9、体检价格。严格执行福建省物委的收费标准，同时按照市场经济规律办事。
附： 福州体检市场“病”得不轻
文章作者：海峡消费报
文章来源：海峡消费报
■本报记者 朱美芳 雷芳
病征一
重复检查 重复收费
福州的刘先生日前花300多元到省第二人民医院体检，检出糖尿病，医生建议进一步就诊。咨询朋友后刘先生决定到省立医院就诊。第二天，他带着一整套体检结果来到省立，没想到医生让他做的第一件事就是重做一次血糖检验。
“换一家医院就要重新检查一次”，说起各家医院检查互不认可，小珉可谓满肚子的话，她告诉记者，怀孕初期因为家离医科大学附属第一医院近，一直都在附一检查，怀孕6个月的时候B超检查，医生说胎位不正，家人都很担心，觉得省妇幼保健医院在这方面可能更专业些，就转到省妇幼。
省妇院主治医生要求重新做检查，一整套检查下来要700多元，而且里面有很多项目之前都检查过，如妇科三项、乙肝两对半等在怀孕初期就在附医检查过了，而且前一天在附医又刚做了B超、血常规、尿常规的检查。这些的检查报告和病历都带来了。小珉对B超检查重新做没有异议，毕竟每天的胎儿都可能不一样，但认为妇科三项、乙肝两对半要重新检查是没有道理的。然而医生却振振有词：如果不重新做检查，根据之前的诊断结果继续治疗，万一出问题，谁担责？
没办法，胎儿的健康是最重要的，小珉只好交钱重新做了检查，医生诊断的结果也是胎位不正，在医生的建议下，小珉住院治疗一个月。
省电力第二建设公司所属的电力工程公司一位部门经理正当壮年，平时给人的印象是身体健康，精力充沛，平时都没什么大病小病，但就在去年一次洗牙后血流不止，送医院后被诊断为晚期血癌，其本人与家属都不愿相信这一残酷的事实，因为他在历年单位的体检中各项都是正常。
病征二
漏诊误诊不在少数
福州26岁的陈女士准备购买一份健康险，保险公司指定医院让她做健康体检。然而，陈女士怎么也没有想到，这次体检结果竟然是她得了艾滋病。保险公司当众拒绝给她购买健康险，单位也辞退了她。身心疲惫的她连续找了国内三家大医院，结果一切正常！
福州一位主打医疗官司的律师向记者透露，体检漏检、错检屡有发生，但提起诉讼的人少之又少。人们很难用法律武器来维护自己的权利，因为目前缺乏相应的法规。
一名不愿透露姓名的医生也向记者证实：“每个患者的病理进展速度并不相同，因此，即使有法规，也无法拿出绝对标准的界线，来区分到底是漏诊，还是患者的自身原因。”就目前而言，没有一家医院的体检中心能承诺对体检结果负责任。
一医生说，就目前的体检市场状况，哪家医院敢轻易相信另一家的体检结果？一旦因体检结果不准确，而造成医疗事故，这个法律责任由谁来负？因此，当一个患者拿着另一家医院的体检结果来问诊时，重复体检在所难免。
行规
检查结果“认大不认小”
采访中发现，不同医院之间互相不认可检查结果，并非什么秘密，且很少有医生觉得这有什么问题。
省立医院检验科的医师告诉记者，医院的行规是“认大不认小”，比如县级医院的体检结果不被市级医院认可，市级医院的体检结果不被省级医院认可，同样，二甲医院的体检结果在三甲医院一般也是不被认可的。体检结果互相被认可通常只发生在同级医院之间，如同为三甲医院的省立医院、协和医院、附属第一医院等，但也有例外，这主要看医生本身对患者病情的判断或医生本身的行医习惯，因为没有规定同级医院之间必须互相认可检查结果。
据记者了解，我国的医疗体制一直以来存在各家医院对临床检查报告彼此不认同，特别突出的是在上级医院对下级医院出具的报告上。如此一来，病人换一家医院就诊，就得重新检查，不仅增加费用，还浪费时间，一些有特殊要求的项目如肝功能检查还得再抽一次血。
体检市场谁“体检”？
今年“3·15”之前，上海一家民营医院语出惊人：凡来医院作体检者，自体检之日起，一年之内在体检范围内发现原发性癌症者，经三级甲等以上医院确诊的，可获得医院提供的2万元人民币的帮助。此举引发了人们对目前不规范的体检市场的众多议论。
有媒体指出，目前我国一年的体检总量达40亿，并称这是保守估计。只要看看满地开花的体检中心，就知道体检这块蛋糕大得很，利润可观。不论公立民营，不论大小，各医院纷纷斥巨资设立体检中心，为拉生意，各中心更是使出浑身解数，多方联系单位。可此间却有不少“道道”。有的单位今年在甲医院安排员工体检，明年又安排到乙医院。但人们只关心每年有一个体检报告，算是对健康负责了，至于体检报告真不真实，能否起到预防疾病的作用，少人问津。
现在，医生责任心不强，体检质量无法保证被视为目前体检市场最大的问题。
向市民做公开承诺的此家民营医院称，院方之所以作出上述的承诺，目的就是通过对体检质量作硬性规范，来提高医院医务工作者的责任心，不让癌症、乙肝等严重病情从医院体检中心的眼皮底下溜走，从而降低体检的误检率。看来，体检的误检率在业内已经不是什么秘密，现在有一家民营医院通过“数万元”的承诺来降低误检率，那么其他医院通过什么来降低误检率？（布衣）
体检需要多少钱因项目不同，费用也不一样 ，各家医院的价钱也会有差别的
