DR:应付职工薪酬 CR:现金###借应付职工薪酬贷现金###借：应付职工薪酬--工资 贷：银行存款、库存现金 其他应付款--社保 应交税费--个人所得税###先计提工资：借：生产成本——直接人工 制造费用——工资 管理费用——工资 营业费用——工资 贷：应付工资 发放工资：借：应付工资 贷：现金###如果是做题的话 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款/库存现金
应该这做：1、计提工资：借：管理费用－工资nbsp;1000贷：应付职工薪酬－工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金：借：应付职工薪酬－工资nbsp;1000贷：银行存款nbsp;920其他应付款－住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金：借：管理费用－住房公积金nbsp;80贷：应付职工薪酬－住房公积金nbsp;804、交纳时：借：其他应付款－住房公积金nbsp;80应付职工薪酬－住房公积金nbsp;80贷：银行存款nbsp;160就是说，管理费用总额应该是1080（工资1000+公积金80）。而你那样做，管理费用总额只有1000. 借：应付工资-工资贷：现金或银行存款
答：应该说，是否超过计税工资标准发放的工资所做的分录都是一样的，属于管理人员的工资就计管理费用，属于车间的就计制造费用或生产成本。因为计税工资是根据企业所得税来说的...详情>>
答：你好，会计证每年都必须参加年检的，年检之前都需要进行继续教育培训，但继续教育培训的模式有很多种，有财政部门统一组织的培训、有社会培训机构组织的培训、有网络继续教...详情>>
答：名称就是你上课听得课程，培训单位就是网上教育是哪个单位组织的详情>>
答：会计证连续2年不参加继续教育，就会作废的。详情>>
