2010-10-25 08:41 补充问题 我公司还没有执行新会计准则。 借：管理费用-福利费 贷：现金 这样做会计分录可以吗？ 可以。 记账凭证摘要写：发员工过节饮料。
1、从银行提取现金时 借：库存现金 贷：银行存款 2、发放过节费时 借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 如果涉及到缴纳税款，可增设应交税金科目来核算。
借：应付职工薪酬---节日福利费 贷：银行存款/现金 借：销售费用---节日福利费 贷：应付职工薪酬---节日福利费 借：管理费用---节日福利费 贷：现金 礼品如果是自产产品有点复杂，要视同销售，结转成本，计提增值税。 另外这种礼品发放仍然属于工资性收入，要计提个人所得税。 发放礼品，严格的说可能不能视为福利费，如果国税要求严格的话，计算所得税应纳税额的时候可能会要求调增。 根据中央改进工作作风“八项规定”要求，机关事业单位和国有企业不得违规发放过节费及其他节日福利。
借:管理费用-福利费贷:现金
是的.现在,不再执行14%提取政策,而是据实列支. 根据受益对象,分配计入成本费用就可以了. 凭借发票 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 月末,根据发放人员名单,根据收益对象分别计入成本费用 借:管理费用或销售费用或生产成本或制造费用 贷:应付职工薪酬
答：1.中秋节购月饼送礼: 借:销售费用-招待费 贷:现金(银行存款) 发给职工: 借:管理费用-福利费 贷:现金(银行存款) 2.每个月交的房租: 借:制造费用-...详情>>
