执行力强的人的主要特征：1.爱岗敬业美国通用电气公司前CEO杰克•韦尔奇说:“任何一家想要靠竞争取胜的公司必须设法使 每个员工爱岗敬业。” 因为一个人只有爱岗敬业才有可能对公司高度认可，才能发自内心地认同公司的价值观， 认同公司为实现其价值观所设定的目标、流程、 组织架构和管理制度，愿意主动全身心地...
好的员工永远是执行力强的员工。用人的第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。为什 么这么说呢？原因在于企业作为一个独立核算盈亏的单位，它必须要考虑到盈利，这是它生存和发 展的根基。而要想盈利，就必然要设立各种各样的内部规章制度，逐步形成自己独特的团队文化， 要求全体员工围绕着同一个目标前进。这个时候...
执行力，就是各级组织将战略付诸实施的能力，反映战略方案和目标的贯彻程度。 如何挑选有执行力的人?企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人?笔者参考了许多书籍，研究了很多案例，结合工作中的体悟，得出结论：我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。 一、自动自发 一个人除...
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