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一胎90天,双胎加15天,产前15产后75天,如果承诺只生一胎,可以另外享受独生子女假期(各省分众传媒规定不一,可以参考你所在的省市的计划生育法实施办法),如果是高龄产妇或者剖宫产可以增加15天
5个回答
呵呵,我们这里,要是你产后能“自觉”办上独生证,就能享受4个月的带薪产假。
2个回答
产假中,有社保基金来支付产假补贴,也就是所谓的产假工资。如果单位未交社会保险导致无法享受保险待遇的,属于违法行为,可以要求单位承担则部分补贴。
国务院有带薪休假条例,上面讲的很清楚。
一般是九十八天的。是带薪休假啊!不按时发可以到劳动局去了。
1个回答
这个是九十八天的,可以到人事部门咨询一下的。
按照劳动法 有关流产假的规定是:(只限于领取同意生育通知书或生育证的流产假):怀孕不满2个月的15天;不满4个月的30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的流产假42天;满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活的给予75天产假 是带薪的
3个回答
法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假,规定只需“生育”即可享受产假待遇;婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假,他们会要求提供相关证件的。《劳动法》)第58条规定,“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生育期,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的...
10个回答