工会经费和职工教育经费是否应通过应付职工薪酬核算？
工会经费和职工教育经费是否应通过应付职工薪酬核算
职工教育经费是用于职工在职培训的经费，而职工薪酬是职工劳动报酬，两者不是同一回事，职工教育经费不能算进职工薪酬。
放***
2017-02-10 16:18:35
问：工会经费和职工教育经费如何进行核算的呢？
答：企业除了支付给职工劳动报酬外，还要根据国家规定按工资总额的一定比例，提取一定数额的职工福利费和工会经费，用于职工的医疗卫生、生活困难补助和工会组织的活动经费等。...详情>>
问：工会经费和职工教育经费是否应通过应付职工薪酬核算？
答：工会经费和职工教育经费应当通过应付职工薪酬核算详情>>
问：福利费？职工教育经费？
答：现行的会计制度不允许计提这三项费用，只在业务发生的时候直接做分录。但有一点和以前一样：好在年末汇算时只允许在工资金总额的14%、2%、2。5%内可税前列支借：应...详情>>
问：职工教育经费怎么计？
答：详情>>
问：所得税纳税调整中“三项经费”指什么？
问：会计中级报考条件的工作年限怎样如何计算？
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