女孩子适合做软件测试吗，求赐教？

测试流程依次如下：1.需求：阅读需求,理解需求,与客户、开发、架构多方交流,深入了解需求.--testing team2.测试计划:根据需求估算测试所需资源（人力、设备等）、所需时间、功能点划分、如何合理分配安排资源等.

1、据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。2、随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、...

1、据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。2、随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间；同时也为企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。3、由此看来，学习软件测试是有前途的，且前途很光明。

1、软件测试需要一定的逻辑思维能力，但并不是特别深奥。有一定罗辑思维的男孩，又嫌开发累，又想做IT白领，可以选择测试。2、软件测试行业现状是女孩比男孩多，凡是认真读了高中课程的女孩，经过培训，都可以胜任软件测试工作，并且有了经验以后，可以胜任主管等管理岗位。