尊敬的工伤死亡赔偿金计算标准是什么？工伤赔偿金是工伤职工因工死亡时应当获得的待遇，其计算标准也是非常重要的。为了更好地了解工伤保险赔偿金的计算标准，以下内容是我们为您整理的相关内容。1。 工伤认定标准《工伤事故职工工伤确认标准》(GB /T 27798-2011)规定，工伤工亡，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资总额3倍以下的，为上年度职工月平均工资的两倍;职工因职业病死亡的，其遗属可以享受以下工伤待遇：(一)一次性工亡补助金：上年度全省职工月均缴费工资的20倍以下;其中，上年度人均缴费工资在11000元以上的，为11000×21%;上年度平均工资在6万元以下的，为其本人工资×9%;上年度人均收入低于6万元的，为6万元×100%。全部
(二)一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金伤残等级分为四级：一级为12个月的本人工资，二级为14个月的本职工资，三级为18个月的上年度本人缴费工资，四级为22个月的全省平均水平。(三)供养亲属抚恤金工亡职工配偶、直系亲属抚慰金，按照职工本人工资的一定比例折算，按本章规定标准计算，由工伤社会保险基金支付。
(四)供养子女抚慰费职工配偶，包括配偶和子女，其实际扶养的法定扶养人是其工伤配偶，其扶养金额按照职工工资总额的一定百分比折算。2。 工伤者待遇标准根据《工伤者权益保障条例》规定，职工工亡的，应当支付工伤津贴、一次性工葬补助金、一次性抚恤补助金等待遇。
3。 工伤病残等级待遇根据工伤等级，职工可以获得以下工亡待遇：- 一次性工丧葬补助费：上一年度全省在岗职工月人均工资的1倍以下。-一次性工病亡补助费:上一 年度全省在职职工月 平均工资 的两倍以下。
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
