根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤复发后，受伤职工应当及时向用人单位申请工伤认定，并按照相关规定享受工伤医疗和待遇。具体来说，工伤病发后，应当向用人单位书面申请工伤病残等级鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。在工伤治愈后，用人单位应当及时与受伤害职工签订劳动合同，并按规定支付工伤康复费。全部
同时，用人单位还应当为受伤害员工购买相应的商业保险，以保障其合法权益。总之，工伤者应当及时申请工重伤残等级认定、领取工伤费用和享受相应的待遇，以避免工伤事故的发生，保障自身权益。法律依据工伤复发相关规定：根据《工伤保险条例》第七条的规定，工伤职工或者其直系亲属、所在单位应当按照国家规定及时向社会保险经办机构申报工伤，社会保险经办事人员在受理申报时，应当告知工伤人员或者其亲属、本单位应当及时申报工亡或者工伤。
在工伤认定之后，工友们应当及时向社保经办系统申报工伤病情，社会保险部门应当及时对工伤人员的工伤状况进行认定，认定结果应当告知当事人。根据不同地区、不同行业、不同工龄的情况，社保经办事员在受理工伤申报时可能会根据实际情况给出不同的工伤待遇。如果工伤患者在康复过程中再次出现工伤症状，社保部门应当向工伤患者的家属或单位提供工伤诊断证明，并告知工伤者可以申请工伤康复费。
工伤者康复费用的报销标准由当地政府确定。
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答：还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>
