一。 工地老板拖欠工资怎么办没签合同怎么证明劳务关系工程款拖欠，不给工钱怎么办？如果工地老板拖欠工资，没有签订合同的怎么证明劳务关系？1、查看合同：看看对方是否签署了合同，是否履行了合同义务。如果是，可以起诉对方，要求对方支付拖欠的工资。2、查看工资发放：根据合同约定，如果工地方面不支付工资，可以向当地劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁，要求工地方面支付拖付的工资。
  如果是自己在工地打工，可以要求工地方支付工资。3、寻求法律援助：如果工地方不支付拖款，可以寻求法律援助，向法院寻求帮助，要求法院强制执行。成都法官：1、可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解。2、也可以通过法律渠道申请仲裁或者诉讼。
  3、如果仲裁或者起诉失败，可以申请法院强制执理。4、可以向法律援助机构申请法律援助，得到法律援助。5、也可以向法院申请强制执行，执行拖欠工款。6、如果工 工未及时支付工资或未取得工资的证据，可以先通过法律途径维护自己的权益，也可以向劳动监察部门、劳动 劳动争议处理机构等相关部门投诉，维护自己的合法权益。
  二。 工地老板拖欠工资怎么办没签合同怎么证明劳务关系工地老板拖欠工资怎么办？没签合同的怎么证明劳务关系？1。 工地合同中是否约定了工资支付方式？如果是，根据《劳动合同法》第十九条规定，用人单位应当按照劳动合同约定的方式和标准发放工资。2。 工地是否签有劳动合同？如果工地没有签有合同，那么双方之间存在劳务关系，那么如果工地老板未支付工资，劳务公司可以通过书面通知或者法律途径来解决。
  如果工地签有协议或者与劳务公司签订了书面合同，则可以通过劳动争议仲裁或者劳动仲裁委员会来解决，仲裁委员会可以裁定双方应当按照协议约定的支付工资标准支付。3。 工地是否存在其他证据证明劳务合同？例如，工地的发票、工资明细单、现场照片等。在没有签订劳务合同的情况下，可以先通过其他证据来证明双方之间的劳务关系。
  例如，可以提供施工方和劳务公司签署的书面合同、现场图片等。需要注意的是，如果施工方或者劳务公司提供虚假证据，那么会面临法律诉讼。综上所述，工地老板欠薪问题，需要及时采取措施，通过合法的途径解决。如果不签订合同，可以采取以下内容来证明劳务关系的合法性：(1)工地的营业执照复印件;(2)施工方的劳动合同复印件;三。
   工地老板拖欠工资怎么办 没签合同怎么证明劳务关系 工地老板欠薪怎么办没签劳动合同怎么办下面是一个关于工地老板拖欠工资怎么办没签合同的怎么证明劳务关系的实例，希望能让你有所收获。案例1：李先生在一家工地打工，负责施工。然而，由于工地老板未能与李先生签订劳动合同，李先生无法按时拿到自己的工资。
  李先生多次联系工地老板，但老板始终不愿意支付自己的工资，导致李先生的工资无法得到支付。李先生的家人多次前往工地老板的办公地点讨要工资，但总是被拒绝。无奈之下，李先生的家属只好前往劳动争议仲裁委员会申诉。经过仲裁委员会审理，裁决李先生和工地老板之间形成了劳务关系，李公司要向工地老板支付工资。
  但是，工地老板并没有向李先生支付工资，而是将其工资拖欠至今。李公司的家属多次前往劳动仲裁委员会，但都被拒绝。最后，李公司的亲属只能前往法院，向法院提出劳动仲裁申请，要求工地老板承担拖欠的工资。我是一名工地老板。通过与李先生的谈话，我了解到李先生拖欠了自己的工资。
  我向李先生的老婆说明了情况，并表示希望李先生能够尽快支付自己的欠薪。李女士也表示愿意配合我的工作，但是她希望能够尽快与工地老板达成一个合理的协议。但是，工地方面始终没有给李先生一个明确的答复。我通过劳动仲裁的方式，向劳动争议案件审理委员会提出了上诉，要求法院判决工地老板依法支付李先生工资。
  现在，我已经通过法律途径，成功赢得了我的劳动报酬。我非常感谢我的雇主和家人，也感谢所有帮助过我的人们。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额发放劳动者的工资。如果工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
  没有签订劳动合同的劳务关系可以依据以下证明材料进行证明：1。 施工合同：工地老板应当向工人出具一份施工合同，合同上应当写明施工时间、工程内容等。2。 工人证工单：工地负责人应当向员工出具一份工单，工单上应当载明工人的姓名和工种。3。 工资支付凭证：工地应向工人发放工资，工资单、工资发放记录等等。
  4。 工作证：工地应当给工人提供工作证，证明工人与工地存在劳务关系。5。 工伤证明：工地应对工人进行工伤鉴定，鉴定文件应当包括工伤名称、鉴定结果、单位名称等。