检查表态发言稿(实用8篇)
检查表态发言稿(1)
尊敬的各位领导:
按照会议安排,我就做好00县农村人居环境整治“百日会战”工作,向会议做表态发言。
近几年,由于财政资金比较紧张,我县人居环境整治工作投入少,效果不理想、发展不平衡。虽然通过努力全县整体环境有了一定改观,但在整个推进过程中还存在工作不主动、投入不足、长效机制建立不到位等问题,第00季度排名全00靠后,拖了全市工作的后腿。
“百日会战”以来,县委、县政府高度重视、迅速行动,县委书记000同志第一时间召开推进会议,对“百日会战”工作进行安排部署,并对厕所改造、垃圾处理、生活污水排放、坑塘治理、绿化亮化硬化、长效机制等工作逐项调度、实地查看、入户座谈,现场解决问题,督导整改进度。各分包乡镇县级领导带队分头交叉暗访,现场办公,查找弱项短板。参照市的做法,聘请第三方对全县进行全域飞巡,发现问题点0000个,加上市反馈发现问题点0000个,已全部整改到位。目前全县上下工作热情很高,农村人居环境整治正积极推进,并取得了初步成效。前不久,市级考核验收肯定了000县近段时期的工作和取得的成效。但是我们清醒的知道,目前状况距离完成百日会战目标任务,实现上级要求和群众期盼,还有不小差距,还需加倍努力。下一步,我们将采取超常措施,进一步巩固提升现有成果,全力以赴投入到“百日会战”工作之中。
一是广泛宣传、积极引导。持续宣传开展农村人居环境整治的重要意义、目标要求,进一步增强农民的环境卫生意识,调动群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性,引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。
二是制定工作奖励机制,激发动力。制订《农村人居环境整治示范村创建考核奖补管理办法》,对在示范村打造上,达到既定标准的示范村,给予每个村不少于000万元的奖补;增拨人居环境整治经费,整合扶贫资金用于贫困人口较多村庄的基础设施建设
。三是抽调人员,充实工作力量。强化人居环境整治工作力度,从相关单位抽调000名精干力量充实到县人居办,集中力量开展人居环境整治,保障工作落实。
四是加强督导,倒逼工作落实。县委、县政府成立督导组,对0000个乡镇开展不间断督导并定期通报。对发现存在工作不力的,进行严肃追责问责,确保工作落实落地。
五是压实工作责任,确保完成任务。要求各乡镇严格落实片长、包村干部、驻村干部包村督导管理工作机制,明确责任,层层传达压力,严格责任落实。同时,启动“晨扫描”“观摩擂台赛”制度,对所有村庄坑塘治理、村庄绿化等现场观摩、实地督导,比学赶超,全面提升农村人居环境。
六是多方筹措、保障投入。建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制,鼓励社会资本参与农村人居环境建设,推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买垃圾收运处理、污水处理等公共服务。
七是建章立制、巩固成果。建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制,以多数群众的共同需求为导向,推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民组织的作用,引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。
总之,我县将以此次会议为契机,进一步提高政治站位,坚持多措并举,紧紧围绕“百日会战”要求,明确时间表、路线图,坚决完成人居环境整治各项任务。我们有信心、有决心打一个翻身仗,请市领导放心。
发言完毕。
检查表态发言稿(2)
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,站在这里作表态发言,我的心里忐忑不安,更感到责任重大。虽然过去的三个季度里我们做计生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社区的计生工作形势相当严峻,这结果让我们深刻的体会到了工作的差距,有差距说明有不足,落后说明有问题,我们决心正视差距,找出问题,分析原因,反思不足,找出一条解决问题的路子。社区计生工作情况:
我社区总人口8293人,前三个季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未达到97%标准。二是湖北省人口计生服务管理系统村居在线服务平台信息录入不全,部分居民在社区居住多年未建立信息卡。三是已婚育龄妇女节育率为84%,未达到86%的标准。
存在的问题:一是思想认识不够重视。社区主要负责人对计生工作主动过问部署的少、研究谋划的少,对于社区目前的`计生工作情况不了解、不熟悉,年初签订的责任状更是形同虚设,没有清醒的认识到当前社区计生工作复杂性和艰巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于组织领导不到位,社区的计生工作只有计生专干主抓负责,没有其他社区干部分管协助,导致计生专干成了计生工作这台戏的导演和演员,其他社区干部成了观众。三是工作重心不平衡。因社区主职干部将工作中心放在服务县重点工程项目、招商引资、社区治安维稳、拆违控违等工作上导致在计生这项常规工作上顾此失彼。
造成这些问题的原因,主要是社区主职干部重视程度不高,工作力度不强,落实措施不够。如果这些问题不解决,是无法取得工作成绩的,因此,下阶段我们将从以下几个方面入手:
一是明确责任,强化领导。进一步强化责任分工,认真落实一把手负总责、一班人共同抓的工作制度,形成齐抓共管、共同推进的强大合力。
二是理清思路,多措并举。我们将对人口和计生工作存在的问题进行一次彻底排查,并制订详细的整改措施,建立健全各项制度及计生服务,完善档案,从根本上解决管理不到位的问题。
三是强化督办,落实到位。有措施、有制度,没有落实都是空谈,我们将实行一周一督办,半月一总结的形式,将工作更加细化,确保计生工作及各项服务落实到位。
在如此严峻的计生工作形式下,我们将用顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲,团结一致,务实创新,早日摆脱人口和计划生育工作的落后局面!
检查表态发言稿(3)
在今年1—2月份巩固“创卫”成果集中考核中,我乡排名落后,影响了全市“创卫”工作的巩固提升。回顾1—2月份的“创卫”工作,我们存在的主要问题:
一是屯北、徐庄社区卫生保洁差,散乱垃圾多,社区道路出入口及坑塘内大量垃圾长期积存。
二是长村张中学食堂西侧生活垃圾大量积存,影响学生健康。
三是乡政府公厕管理不到位,有卫生死角。
针对上述问题,长村张乡党委、乡政府高度重视,逐项分析,认真反思。问题的主要原因:
一是思想认识不到位。没有把巩固“创卫”成果工作作为落实科学发展观、推动经济发展的重要举措去认识,也没有把巩固“创卫”成果工作摆到应有的位置。
二是管理不到位。责任不够明确,抓落实不力,工作棚架。
三是督察责任落实不到位。乡里对社区卫生检查不力,要求不高,制约不严。
下一步我们将痛定思痛,以此次会议为契机,提高思想认识,采取有力措施,狠抓工作落实,努力把我乡巩固“创卫”成果工作提升到一个新水平。
一要统一思想,提高认识。真正把“创卫”工作作为维护人民健康、促进经济发展的重要工作摆上重要位置,常抓不懈。
二要明确责任,抓好落实。要划分区片,责任到人,层层压死工作任务,防止工作棚架和扯皮现象发生。
三要强化督导,严格管理。实行“周巡查、旬检查、月通报、双月兑现奖惩”的管理办法,严管重罚,确保完成“创卫”工作任务。
四要克服困难,加大投入。要提高保洁人员待遇,加强保洁队伍管理,调动保洁人员的积极性,增强他们的责任心,保持环境卫生。
五要加强宣传,营造氛围。采取多种形式,加大对群众的宣传教育力度,促使他们增强卫生意识和环境保护意识,努力养成良好的卫生习惯。
许昌经济开发区的城中村改造工作,近两个月来没有明显进展,开发商与当地村“两委”在开发时序上存在的分歧还没有协商一致,致使拆迁工作没有开始,安置房建设也没有开工。
最近一段时间,许昌经济开发区党工委、管委会多次研究这个事情。从东城区、魏都区的工作力度,我们看到了自己工作的落后。对于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿,我们深感不安和自责,认真反思造成工作被动的原因:
一是思想认识问题没有真正解决,主观努力不够,存在被动应付问题。
二是有畏难情绪,讲困难多,克服困难的办法少。
三是工作中谋划、组织不力,推动工作的力度不够,顾虑多,勇气少。
对此,许昌经济开发区党工委、管委会已经达成共识,就是要正视落后、不甘落后,下一步要认真解决上述问题,加大工作力度,强力推进屯北社区的城中村改造工作。节后上班,我们就立即开展工作,正月十六过后开始实施一期500户的拆迁,争取4月底前完成大部分任务,安置房建设同时开始。
检查表态发言稿(4)
尊敬的各位领导,同志们:
两天来,集团公司综合检查组全体领导亲临一部进行考评检查,是我们反思总结、改进工作的重要契机,在此,我谨代表xxx全体干部职工,对检查组全体领导x天来的辛勤付出和对我部各业务系统工作的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
检查组反馈的意见和建议对我们理清工作思路、促进xxx高质量发展具有十分重要的指导意义,我们完全接受。刚才,检查组组长xx也做出重要讲话,对xxx一年来的成绩和不足做出客观评价,并进一步明确了接下来工作的重点、着手点。我们一定会严格按照集团公司安排部署,正视不足与问题,找准发力方向,持续提升xxx运营健康质量。下面,我代表xx郑重表态:
一、高度重视问题,强化责任落实
集团公司检查组对我部工作指出的问题中肯深切,提出的整改要求明确具体,我们将高度重视、统一认识、凝聚共识、认真对待,会后我们会认真研究检查组反馈的意见和建议,剖析问题根源、制定整改方案、细化责任落实,压力层层传导、责任层层压实,形成领导班子带头、上下联动的机制,不折不扣、全力以赴地落实好各项整改任务。
二、深入剖析原因,找准发展坐标
接下来的工作中,我们会紧跟集团公司战略步伐,与集团公司目标发展同向同行,深入剖析xx一年来的生产经营情况,正视工作中存在的问题和不足,加压奋进主要指标,着力优化运营质量,以优质履约带动市场开拓,精准施策,久久为功,用实干答好“十四五”发展问卷。
三、坚定目标任务,实现跨越发展
xx将强化目标导向,坚定发展信心,认真贯彻落实集团战略,全力以赴抓营销、促履约、降两金、强管理、防风险,重点从强化战略执行、深化区域营销、加快多元发展、抓好项目管理、推动商务提升、改善运营质量、全面塑强人才队伍几个方面入手,确保完成各项目标任务。
各位领导、同志们,我们将以此次综合大检查为契机,严格履行各项职责,全面落实、全员落实,扎扎实实抓好整改,团结带领xx全体干部职工把检查结果落实到推进事业部高质量发展上来,不辜负集团公司对的期望,以实际行动为集团公司做出更大的贡献!
检查表态发言稿(5)
各位领导、同志们:
在今年1—2月份巩固“创卫”成果集中考核中,我乡排名落后,影响了全市“创卫”工作的巩固提升。回顾1—2月份的“创卫”工作,我们存在的主要问题:
一是屯北、徐庄社区卫生保洁差,散乱垃圾多,社区道路出入口及坑塘内大量垃圾长期积存。
二是长村张中学食堂西侧生活垃圾大量积存,影响学生健康。
三是乡政府公厕管理不到位,有卫生死角。
针对上述问题,长村张乡党委、乡政府高度重视,逐项分析,认真反思。问题的主要原因:
一是思想认识不到位。没有把巩固“创卫”成果工作作为落实科学发展观、推动经济发展的重要举措去认识,也没有把巩固“创卫”成果工作摆到应有的位置。
二是管理不到位。责任不够明确,抓落实不力,工作棚架。
三是督察责任落实不到位。乡里对社区卫生检查不力,要求不高,制约不严。
下一步我们将痛定思痛,以此次会议为契机,提高思想认识,采取有力措施,狠抓工作落实,努力把我乡巩固“创卫”成果工作提升到一个新水平。
一要统一思想,提高认识。真正把“创卫”工作作为维护人民健康、促进经济发展的重要工作摆上重要位置,常抓不懈。
二要明确责任,抓好落实。要划分区片,责任到人,层层压死工作任务,防止工作棚架和扯皮现象发生。
三要强化督导,严格管理。实行“周巡查、旬检查、月通报、双月兑现奖惩”的管理办法,严管重罚,确保完成“创卫”工作任务。
四要克服困难,加大投入。要提高保洁人员待遇,加强保洁队伍管理,调动保洁人员的积极性,增强他们的责任心,保持环境卫生。
五要加强宣传,营造氛围。采取多种形式,加大对群众的宣传教育力度,促使他们增强卫生意识和环境保护意识,努力养成良好的卫生习惯。
许昌经济开发区的城中村改造工作,近两个月来没有明显进展,开发商与当地村“两委”在开发时序上存在的分歧还没有协商一致,致使拆迁工作没有开始,安置房建设也没有开工。
最近一段时间,许昌经济开发区党工委、管委会多次研究这个事情。从东城区、魏都区的工作力度,我们看到了自己工作的落后。对于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿,我们深感不安和自责,认真反思造成工作被动的原因:
一是思想认识问题没有真正解决,主观努力不够,存在被动应付问题。
二是有畏难情绪,讲困难多,克服困难的办法少。
三是工作中谋划、组织不力,推动工作的力度不够,顾虑多,勇气少。
对此,许昌经济开发区党工委、管委会已经达成共识,就是要正视落后、不甘落后,下一步要认真解决上述问题,加大工作力度,强力推进屯北社区的城中村改造工作。节后上班,我们就立即开展工作,正月十六过后开始实施一期500户的拆迁,争取4月底前完成大部分任务,安置房建设同时开始。
检查表态发言稿(6)
尊敬的领导:
很遗憾要交这份上自习课讲话的检讨书给您。通过写这份检讨书,我对于自己所犯的错误有了很深的认识。众所周知,上课是学校安排的正规课堂学习,遵守课课堂纪律更是理所当然的,但我却犯下了这样的错误,真的是不应该。
努力学习,遵守校纪校规是我们每一个学生应该做的,而我却没有做到,因此在这里向大家表示深深的歉意。
学校一开学就一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,把老师的话当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,认真听老师讲课。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了班级的良好环境,是很不应该的。
因此在今后的学习生活中,我一定会以崭新新的面貌,出现在学校,不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,上课认真听老师讲课,不和其他同学交头接耳,尊重老师,尊重同学,和同学们一起共同维护班级良好的学习环境,创造一个好的学习氛围,共同进步。
检查表态发言稿(7)
尊敬的领导:
大家上午好!首先,我谨代表水泥有限公司,对认证中心对我公司一直以来的大力支持表示衷心感谢,对审核组一行莅临我公司进行外部审核检查指导表示热烈欢迎!
有限公司自去年X月份通过体系认证以来,认真履行体系管理各项职责,严格贯彻体系管理各项精神,坚决落实体系管理各项要求,通过一年多的运行,员工素质有了大幅提升,公司管理水平上了台阶。在此,我就体系运行一年以来的各项工作向各位专家做一个简要的汇报:
一、充分认识体系管理的重要意义
水泥是有限公司是首家获得认真通过的企业,一年来,三项管理体系在我公司始终保持着有效运行和持续改进,取得了显著的综合管理绩效。作为xx,通过三项管理体系认证并保持良好运行,对企业形象有着极大的提高,对于推动其他工业企业主动通过体系认证起到了带头作用,其次,建立三项管理体系,有效推动了我公司各项管理工作上台阶、上水平。一年来,公司产品质量得到极大提高,环境保护工作取得显著成效,职业健xx障能力显著增强,企业整体经济效益有着明显提高。
二、严格保持体系管理的有效运行
自审核通过以来,我公司认真坚持体系良好有效运行,严格纠正体系运行中的不符合,加强体系人才培养,注重体系运行实效,主要有以下几点工作:
(一)加强部门负责人的体系管理意识,确保体系自上而下得到有效运行,根据体系要求,我公司不定期召开管理层体系培训,加大培训考核力度,将体系管理意识牢牢纳入部门日常工作之中;
(二)加大体系内审员外部培训次数,积极扩充企业内审员数量,始终保持管理体系理论的先进性;
(三)注重员工体系管理认知,组织企业内部管理体系培训,通过今年8中旬的全公司培训,我们的员工素质得到了极大提高,对三项体系有了一个更加直观的认识。
(四)保持体系文件适应性,加强日常工作流程化,为保持体系管理各项文件的适宜、有效,公司专门成立了体系办公室,对各部门的体系运行情况不定期抽查,确保日常工作按照体系要求开展,有效推动了我公司体系管理朝着正确的方向前进。
三、认真加强未来体系管理的持续开展
在以后的工作中,我们要继续保持当前体系管理的良好有效运行,同时将进一步做好以下工作:
一是加强领导、明确责任。各部门要继续深入明确在管理体系中的职责,继续以“一把手”负总责,主管领导亲自抓,内审员具体负责的工作机制,并将体系指标分解落实到相关部门,明确责任人,规定完成时限,按照“谁承担、谁负责”的原则保证指标的有效完成。
二是积极配合、协调联动。切实做到管理体系与企业绩效的有机结合。
三是加大投入、强力推动。继续加大内审员队伍的建设,加强企业内部职工的培训。
本次监督审核是对我公司体系运行一年以来的效果的一次严峻考验,我们将高度重视,认真配合专家开展审核。同时,希望各位专家对我们的工作多提宝贵意见,帮助我们提高工作水平。我们相信,在专家们的大力支持和帮助下,通过全公司上下的共同努力,体系管理工作一定会取得更大的成绩。
谢谢!
检查表态发言稿(8)
尊敬的省局陶书记、各位领导、老师、全体学员们:
大家好!
紧张繁忙的宿迁春运工作在市局及市运管处领导的直接指挥下打了一个圆满的大胜仗.在宿迁大地受到了群众的广泛赞扬.今天我们又远离了家乡,来到美丽而又古老的镇江参加市运管处组织的全市运政稽查人员执法培训班我感到非常荣幸!
这次培训班是加强运政稽查人员教育、提升我们综合素质的一次良好的机会,也是各级领导对我们的关心和厚爱.我们一定要充分理解领导的良苦用心,以积极的态度和饱满的热情参加这次学习培训.下面请允许我代表参加培训班的101名学员表态如下:
一是珍惜机会,认真学习。这次培训,市运管处进行了精心准备,培训内容非常丰富,培训形式多样我们将珍惜这次学习的大好机会,真正做到静下心来努力学习,认真思考,切实掌握本领。
二是服从管理,遵守纪律.我们保证尊敬老师,团结同学,严格要求自己,认真遵守培训有关纪律制度和教学要求,服从统一的教学、食宿和作息时间的管理,确保安全、顺利、圆满完成此次学习培训。
三是加强交流,增进感情。这次培训,使我们有了一次面对面倾心交流的机会,既是幸运,也是缘分。我们将在交流中碰撞思想,在交流中开拓视野,在交流中增长见识,在交流中丰富信息。努力做到在政治上相互关心、思想上相互帮助、工作上相互支持、生活上相互照顾、为人上相互理解。
四是明确职责,学以致用。我们将结合稽查工作的实际、进一步明确自身职责、带着责任去学,力求以学促用,通过培训,获取知识,增强技能,掌握本领,学有所获,学有所成,并把所学的知识运用到工作中去。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们全体学员将以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到学习工作中,我们有决心也有信心通过努力,个个都成为最出色的'学员,为当好一名合格的交通稽查兵要起好头,迈开步,脚踏实地走好交通执法之路,为运管事业乃至交通事业的又好又快的发展贡献自己的力量!
最后,请允许我代表全体学员,向各级领导、各位老师以及为我们服务的后勤人员表达我们最衷心的感谢!
同时预祝本次学习培训班取得圆满成功!祝各位领导,各位老师身体健康,万事如意!祝各位学员更多地享受到学习的快乐更多地享受到培训的快乐!
谢谢大家!
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