环保安全管理制度（1）

为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：

1、 公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。

2、 公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。

3、 公司各项目部在施工前要认真勘察现场：

（1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计；

（2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计；同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。

4、 公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。

5、 施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求；项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

6、 施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。

7、 项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。

8、

在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促

施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。

9、 项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

10、 机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

11、 项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。项目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记录。在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事故，由项目部负责。

12、 特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证；外省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责任人要负主要责任。

13、 项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。

14、 项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。

15、 坚持先订合同后施工的原则。项目部不得从事合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。

16、 项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的

保护。项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。

17、 项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故（包括他方人员、行人伤亡等），项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。

环保安全管理制度（2）

1目的与范围

本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。

本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的管理。

2管理职责

2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。

2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。

2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。

2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。

3术语和定义

3.1三级安全、环保教育

指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。

3.2“四新”

指新技术、新工艺、新设备、新材料。

4管理内容

4.1中层干部教育

4.1.1培训的主要内容是：

a)国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准；

b)安全、环保管理的基本知识、方法和技术，有关行业的专业管理知识；

c)本职安全生产负责制，主要是在“三同时”、“五同时”中实现安全、环保的技术措施，以及“四新”工作中应承担的责任；

d)安全、环保事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制原则；

e)国内外先进的管理经验；

f)典型事故和经济救援案例分析等。

4.2班组长教育

4.2.1班组长教育由各单位负责自行组织进行，采取授课或答卷的形式。

设备安全课、管理部负责监督、检查。

4.2.2培训的主要内容是：

a)国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范；

b)安全、环保的技术常识；

c)岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等；

d)劳动防护用品（用具）的性能以及正确使用的方法；

e)本岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路；

f)相关事故案例等。

4.2.3班组长教育每年进行一次，培训时间不得少于24学时。

4.2.4目标值为100%。

4.3新进厂员工安全、环保三级教育

4.3.1对新进厂的员工（含工人、技术人员、管理人员等）都要进行公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）。安技员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保教育，经考核合格，填写《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）并签字认可后，并将《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）返至安技员存档，方可办理上岗手续，办理劳动防护用品配发手续。未经安全、环保三级教育或教育后考核不合格者，不得上岗工作。

4.3.2安全、环保三级教育的内容：

a)公司级教育培训的内容主要是：国家有关安全、环保法律、法规和规定以及基本知识；公司有关的规章制度；劳动纪律；公司安全、环保工作的一般状况；一般机械电气安全知识；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施；发生事故后应如何自救、抢救伤员、排险、保护现场和及时报告；有关事故案例等。

b)部门级教育培训的内容主要是：本单位的生产概况；安全、环保工作状况；本单位的劳动纪律、规章制度和生产规则；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施；必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏散；有关事故案例等。

c)班组级教育培训的内容主要是：班组生产概况；工作性质和职责范围;应知应会；岗位工种的工作性质；机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用；生产设备、安全装置、危害因素的种类、工作地点的环境及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法；岗位安全操作规程；劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法；发生事故时的紧急救护措施和安全撤离路线；事故案例等。

4.3.3新员工安全、环保教育培训时间不得少于24学时。

4.3.4目标值为100%。

4.4变换工种和“四新”教育

4.4.1员工因工作需要变换工种（包括调整工作岗位），由集团公司人力资源部下达《员工变换工种通知单》（JHAJ008）,我公司负责组织变换工种教育，并报安技员备案。一般工种变为特殊工种，则由生产科组织，并参加上级主管部门进行的专门培训，经考核合格发证后，方可上岗，享受相应的劳保待遇。转为从事有害工种作业人员，具体按Q/PG G19G.014-20xx《职业卫生管理制度》执行。

4.4.2变换工种培训的主要内容是：

a)新岗位的操作规程；

b）新岗位的安全操作方法和安全技术知识；

c)新岗位设备常见的故障及其排除方法；

d)以往该岗位发生的事故案例及应吸取的教训。

4.4.3采用“四新”作业时，由技术科以及相关部门对有关人员进行相应的、有针对性的安全、环保教育，以答卷或实际操作的形式进行考核合格后方可上岗实际操作。

4.4.4教育的主要内容有：

a)“四新”的基础知识；

b)“四新”的性能、特点及其可能带来的危害；

c)采用“四新”后的操作方法；

d)作业人员避免事故的发生而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品；

e)采用“四新”后发生异常情况时应采取的应急措施。

f)安全、环保的有关要求。

4.4.5目标值为100%。

4.5复工教育

4.5.1员工因病假、事假、产假等离开岗位一年以上，管理部组织对其进行分厂（部门）级和班组级教育；工伤伤愈重新上岗，需进行三级教育，教育内容同“新员工三级安全教育”，并填写《复工安全教育卡》（JHAJ009）。

4.5.2目标值为100%。

4.6特种作业人员培训、复训教育

4.6.1安技员负责配合集团设备安全课对特种作业人员进行培训、复训、考核发证。

4.6.2目标值为100%。

4.7全员教育

4.7.1集团公司采用电化教育或统一答卷等方式进行，教育周期为每年一次。

4.7.2由管理部组织本单位员工进行答卷，并统计建档，将教育效果评价结果报安技员。

4.7.3培训的主要内容是：

a)国家有关安全、环保的新政策、新知识、新技术；

b)安全、环保方面的法律法规；

c)作业场所和工作岗位存在的.危险因素、环境因素的防范措施及事故应急措施；

d)典型事故案例等。

4.7.4目标值为80%。

4.8专职安全管理人员教育

4.8.1除参加上级主管部门进行的专业培训外，由设备安全课负责组织公司内部培训。

4.8.2培训的主要内容：

a)国家有关安全、环保的法律、法规、政策及有关行业的规章、规程、规范和标准；

b)安全、环保管理以及技术、安全文化等方面的知识，有关行业管理的经验；

c)伤亡事故、职业病、污染事故统计、报告及调查处理方法；

d）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；

e)重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制方法；

f)国内外先进的管理经验；

g)本企业职业危害作业点的分布、危害程度，并根据其理化特性应采取的防护技术、措施和方法；

h)典型事故案例和应急救援案例分析。

4.8.3新上岗安全管理人员培训时间不少于32学时；每年再培训时间不少于12学时。

4.8.4目标值为100%。

4.9教育管理

4.9.1新员工三级教育由管理部会同安技员进行，填写《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007），凭此卡领取个人劳保用品，该卡片由安技员存档。

4.9.2安技员、管理部、公司工会应经常开展多种形式的安全、环保教育，如定期出版安全简报、黑板报、播放录像等，不断提高员工的认识。

4.9.3安技员、综合科应配合有关部门对特种作业人员进行定期安全技术培训、考核和发证工作。做到特种工作人员持证100%，未经考核培训人员，不准从事特种工作。

4.9.4在采用新产品、新材料、新设备，推广新技术、新工艺时，技术科以及相关部门负责及时对有关员工进行新的操作方法和岗位教育。

4.9.5安技员负责制定年度安全、环保培训计划，并负责组织实施。

4.9.6安技员负责建立安全、环保教育培训档案，新员工三级教育档案要长期保存，其他教育档案至少保存三年以上。

5相关文件

GB/T24001环境管理体系规范及使用指南

GB/T28001职业健康安全管理体系规范

GB/T19580卓越绩效评价准则

GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国劳动法》

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令）

6记录（表格）

JHAJ006新员工三级安全教育通知单

JHAJ007新员工三级安全教育卡（正反面）

JHAJ008员工变换工种通知单

JHAJ009复工安全教育卡

环保安全管理制度（3）

1目的

为了加强仓库安全管理,保障职工身体健康和人身安全,保护财产和环境安全。特制定本制度。

2范围

本标准适用于本公司仓库的安全管理

3职责

3.1仓库

负责制定物资、化学品仓库安全管理制度并组织实施。

3.2综合部

负责监督检查。

4管理要求或规范

4.1仓库管理

a贯彻“谁主管谁负责”的原则,层层落实岗位责任制;非仓库工作人员未经同意,不得随意进入。

b仓库内严禁吸烟和带入火种;物资出入库必须严格执行出入规定,做到账、物一致,并按规定存放,轻拿轻放,防止碰撞与跌落。

c贵重物品,易潮、易碎、易氧化物品,按规定要求管理。

d仓库钥匙专人保管,下班离开仓库前必须关断电源并关好门窗。

e仓库内设置防盗报警和消防设施、器材。

f贯彻“预防为主”方针,仓库管理人员应该随时检查库房内空调、电器、货物有无异常现象,发现情况及时报告处理。

4.2化学危险品管理

a化学危险品必须设置专用仓库,专人管理,专人记账,并做到账物相符。

b化学危险品仓库管理人员必须进行有关法律、法规、专业安全管理知识、职业安全和应急救护知识培训,并经考核合格,持证上岗。

c化学危险品的必须清晰,无标识和标识不清晰的化学品严禁使用。

d严禁向私人提供化学危险品,防止国家财产、职工人身安全和社会公共安全遭受危害。

e化学危险品仓库应每隔6个月进行盘库,清点数量,核对账目。

f化学危险品仓库设置应符合防盗、防火安全要求,设置明显标志。同时根据化学品的特性,设置通风、防潮、防爆、防雷、防污染等安全设施。每6个月对安全设施的可靠性检验一次。

g化学危险品领用必须由所在部门使用人开具领料单,部门领导签字批准,仓库保管员按单发料,并严格登记手续。保管员必须随时核对库存量。

4.3化学危险品的储存

a化学危险品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家规定要求,严禁将物理性质相抵触、灭火方式不同的化学品同库混放。

b生产场地存放化学危险品最大量应不大于当班使用量;废弃的化学品必须定点存放,统一处理。

c废弃的化学品由综合部委托有资质的环保单位统一回收。

4.4化学危险品的使用

a化学危险品使用操作人员,必须按章操作,按要求穿戴劳动保护用品,防止人身伤害、火灾、爆炸、泄漏等事件发生。

b严禁未经操作培训人员同意,擅自动用化学危险品。

c化学危险品运输、储存、使用过程中如发生异常情况,必须立即处置并报告。