2022年个人简历范本
萧先生
目前所在:越秀区年龄:46
户口所在:越秀区国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:170cm
体重:65kg
求职意向
人才类型:不限
应聘职位:高级管理,餐饮/娱乐经理,项目营运总监/经理/主管
工作年限:18职称:高级
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:120XX~19999元希望工作地区:广东省,江苏,浙江
工作经历
x公司起止年月:20XX-09~至今
公司性质:民营企业所属行业:餐饮业
担任职位:公司副总经理
工作描述:一:负责对公司整体经营业务进行日常管理工作。
二:负责对实施公司的发展计划,协助总经理制定公司全年度的发展计划、及实施计划,完成公司全年的各项目标任务。
三:负责协调各经营店铺的日常管理工作与经营指导工作。并直接负责杭州市各超市店铺的日常营运督导与协调工作。
四:负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作。
五:直接参予各店铺及超市店铺的日、周、月等营运及财务等各种报表的审批、查的工作。
六:根据行业市场变化,及时部门协调制定公司各种营销方案,对各项计划、方案进行跟踪,并负责督导到完成公司任务。
离职原因:一直工作至今,愿意到更好的公司发展事业!
x公司起止年月:20XX-08~20XX-08
公司性质:股份制企业所属行业:餐饮业
担任职位:公司常务副总经理
工作描述:一:负责对公司直营店的经营管理工作。
二:负责对直营店日常营运督导与协调工作。
三:负责协调80家以上加盟店铺日常管理工作与经营指导工作。
四:负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作,并协调加盟商和新加盟店所有开张及选址工作。
五:直接参予直营店铺的各项管理及财务报表的工作,并建立公司营运手册等。
六:直接审核直营店、加盟店的各种报表,及时制定营销方案,并对公司老板负责,
离职原因:华祥餐饮老板聘请
x公司起止年月:20XX-01~20XX-07
公司性质:外商独资所属行业:餐饮业
担任职位:公司营运部经理
工作描述:(1)负责加盟店拓展、开店筹备、人员培训、营运系统建立及对加盟店进行监督及管理支持;(人员。物料。设备。促销)。
(2)负责与商圈内外客户建立网络关系,从而进行店面开拓加盟;并负责对竞争市场进行调查。
(3)负责营运标准的维护,追踪考核等工作,执行全店的销售计划,保证业绩达到公司指标。
(4)针对各直营店进行日常行政管理(招募培训人事、订货、企划促销、财务、维修、排班)与稽核。
(5)负责保证并检查营运部的各项标准、规范得到准确执行。
(6)每季度召开营销研讨会,与一线营业部门协商拟定季度销售计划,并组织实施。
(7)提高劳动生产率,控制人力成本和营运成本。
(8)负责审核本部门及直营,加盟店的各种报表,并进行销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。
(9)协助新店装修项目跟进;协助加盟商办理相关证照(卫生许可证;消防;环保工商营业执照;地税国税税务登记)以及新址选址评估(包括协助拟定加盟合同和签订加盟合同)。
业绩:
(1)协助公司在07年在(华南地区)成功开20多家加盟店。
(2)任职期间直接管理华南区6家直营销店铺和43家加盟店的管理。
(3)建立营运部操作营运手册。
离职原因:浙江省猎头公司聘请
教育背景
毕业院校:广州市餐饮酒店大专学校
学历:大专获得学位:毕业证毕业日期:20XX-08
专业一:餐饮酒店管理专业专业二:教育学类/餐饮管理知识
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20XX-0920XX-08广州市餐饮酒店大专学校餐饮/酒店管理毕业证
语言能力
外语:英语一般粤语水平:精通
其它外语能力:一般性说、会话
国语水平:精通
工作能力及其他专长
自我评价:
本人有着十五年餐饮高级营运管理经验;对于经营餐饮连锁营运有很好的工作经验;尤其在港式茶餐,休闲美食,特色饮品小食等方面有着多年管理,营运,招商能力。
本人有着餐饮连锁服务多年经验,深知不同类型的客户需求及心理(以客为先)。因此,本人能正确地处理来自客户的投诉及要求。并能与加盟店建立良好关系,营造良好的品牌形象。
本人熟悉餐饮项目HACCP质量管理体系和6S管理的运作流程及要求,并可制定一整套适用完善的餐饮营运管理手册和各项规章制度。
本人从外资餐饮、国营餐饮到民营餐饮管理企业都经历过。具备良好的外资餐饮营运与专业管理工作经验。对这些公司的内部运作很了解,也知道公司的实际运作情况。
本人对餐饮的成本核算了如指掌,掌握良好的制定预算和成本控制能力,并具备一定的餐饮财务知识。
本人对员工培训有较好的经验和培训技巧。
本人善长与人沟通。能同上司和公司员工及客户进行良好沟通。