1、单位有岗位空缺; 2、应聘者提出申请; 3、单位人事部门对申请者资格条件进行初步审查，并将初步审查意见报送单位负责人审定; 4、多人竞争一个岗位的，单位须采取公开竞争等方式进行遴选; 5、单位组成聘任考核组。考核组对应聘者进行面试、笔试和考核，依据考核结果择优提出拟聘人选; 6、单位负责人集体讨论确定拟聘人员，并进行任前公示，公示一般不少于7天。受聘者聘期即从此日开始计算。 7、单位法定代表人与受聘人员签订事业单位聘用合同，并公布聘任结果; 8、单位人事部门到政府有关部门为其办理聘任相关手续。
答：由所在单位填报《县级机关公务员(工作人员)工龄变动核准表》或《县属事业单位工作人员工龄变动核准表》，并附相关证明材料，经主管部门审核同意后，报市人事局核准。详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
