新员工入职为什么要进行拓展培训呢？

团队合作。在拓展培训过程中，让学员体会团队的多种角色、团队成长的阶段、计划的分工以及领导决策等等团队建设的基本要素，针对销售人员的培训，可以通过诚信博弈等管理游戏来强化销售人员对于诚信双赢、高效沟通与销售工作相关的培训。

在如今的现实社会中，大部分企业对自己员工的一个培养与方法就是—参加武汉拓展培训。基本的课程项目就包括团队合作、挑战与创新、压力管理等，旨在更好的锻炼人员的各种素质。

近年来许多企业中的个别销售人员出现了许多不敬业的表现:个别员工各自为阵、山头主义，缺乏团队合作意识，总是事不关已，高高挂起；许多销售老员工安于现状，进取心不强，缺乏工作热情和创新意识，对自己的本职工作很不在意；销售管理人员对于有效的授权、分工、管理角色认识很不到位等等种种的表现，都使得企业必须加强对他们的管理，需要借助外部的力量来激发士气，增强自身的归属感，更够使员工之间更多的沟通以及相互理解支持...

近年来许多企业中的个别销售人员出现了许多不敬业的表现:个别员工各自为阵、山头主义，缺乏团队合作意识，总是事不关已，高高挂起；许多销售老员工安于现状，进取心不强，缺乏工作热情和创新意识，对自己的本职工作很不在意；销售管理人员对于有效的授权、分工、管理角色认识很不到位等等种种的表现，都使得企业必须加强对他们的管理，需要借助外部的力量来激发士气，增强自身的归属感，更够使员工之间更多的沟通以及相互理解支持。