单位必须缴纳的保险：养老、失业、工伤、生育（外埠户口不缴纳）、医疗保险。 缴纳比例： 养老：企业20% 个人8%； 失业：企业1.5% 个人0.5% 工伤：企业0.5-1.9%之间（根据企业经营项目核定） 生育：企业0.8% 医疗：企业10% 个人2%+3元
必须交纳的社保：基本养老险、基本医疗险、生育险、失业险和工伤险。 单位缴费比例依次为：20％、7％、0.5％、2％和1.5％（平均值）。 个人缴费比例依次为：8％、2％、0％、1％和0％。 缴费基数为当月标准工资或上一年岗位平均工资。
答：应该补交或折现,可到劳动仲裁委员会上诉.详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
