十减一等于几?
这是某公司招聘员工时的问题,假如你去应聘,你会怎么答?
等于九~~~~~ 俺最老实了,老板一定会录用俺滴~~~~
1.在产品质量上:十减一等于零.因为如果有一个环节失误,那么生产出来的产品也是不合格的,甚至是存在危险的. 2.十减一大于九.在工作中,一个团结的,有凝聚力的团队.是不会因为一个人的空缺,而停止的.每一个人都会在正常进行自己工作的同时,及时的力所能及的弥补属于暂时空位的那份工作的.
是8加1,往后数还没学会~~~~~~~~~~我孙子当年的回答.
是酒~~`那公司要请品酒师吗?
呵呵,这是我教人力资源管理专业的课程内容啊~~~~~~ 这故事有三个人不同的回答, 老实的人给聘用了~~~~~~ 其实未必啊~~~~~~ 阳光兄说的是,想被聘用的话,还是得具体看是哪种品性的老板~~~~ 不过,老板哪种品性,应聘的人也未必知道~~~~~ 人,还是做自己好了,该咋咋~~~~~~不聘拉倒~~~~~~~~ 在不合自己品性的老板手下干活,就算被聘了也未必是好事~~~~~~~
这道题的答案,要看老板招聘的是什么岗位的员工. 俺也想做个诚实的人,可是俺得先解决吃饭的问题呀....
俺转身就走。老板疑惑的问我什么意思,我说,这样的问题您这都没有人能够解答,我也爱莫能助。
十减一等于九 希望那个公司不要录用俺。
等于1.11111111. 因为老板给十个人的工资是一万,那么老板给九个人的工资是九千. 老板赚了一千.赚的比例是九分之一,即1.111111..........
10减掉1,剩下0咯~~~~~~
我也回答9 因为现在的社会就是缺少诚实的人...
等于1,十减一应该等于1!!!
小于等于一. 少的这个人正好是领导,此人不在,群龙无首.大家都争着想做领导,结果大家都知道,什么正事也做不了 所以答案成了小于等于一.
大于等于九。 虽然少了一个人,但是会激起其他人的合作之心。。九人团结的力量大于等于九。。
问:各位,请说一下对招聘公司收取新应聘来的员工押金的看法!合理吗?
答:我们酒店也要收押金的,都退回给他们了详情>>
答:太简单了。详情>>