什么情况下，用人单位不能辞退你？
不能辞退的情形主要规定在劳动合同法的第42条，主要是患职业病和工伤职工，以及女职工孕期、产期、哺乳期等。但不能辞退不是绝对的，在劳动者被追究刑事责任或者严重违纪的情况 下仍可能会被辞退。
郑***
2014-10-09 19:54:40
问：哪些情况下用人单位不得辞退劳动者
答：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资”、第四十一条“需要裁减人...详情>>
问：在未签定劳动合同的情况下,员工被
答：未签订劳动合同在《劳动合同法》实施前的只视为存在事实劳动合同关系，按《劳动法》的规定，应当给予补偿，补偿的标准是一年工龄给一个月的工资为补偿，不足一年的按一年计...详情>>
问：关于试用期被解雇，大家来看看今天
答：在试用期内只有在劳动者不符合公司要求的情况下用人单位才能与劳动者解除合同．而且劳动者不符合公司要求是要由公司举证，而不能只凭口头一说就成．因此在本案中用人单位不...详情>>
问：哪些情形下用人单位辞退职工要支付
答：详情>>
问：在哪些情况下用人单位不能够解除劳
问：福州大司财税公司业务地理范围有哪些？
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