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惠州用人单位社会保险补贴和岗位补贴办理的条件是什么呢?

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惠州用人单位社会保险补贴和岗位补贴办理的条件是什么呢?

惠州用人单位社会保险补贴和岗位补贴办理的条件是什么呢?

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    2017-10-05 08:33:21
  •   申请条件
      1、用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上(含一年,下同)期限劳动合同,并按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育,下同)、工伤等各项社会保险费的,可按实际吸纳人数申领社会保险补贴和岗位补贴,补贴期限不超过3年。
      2、高校毕业生创办的企业招用应届高校毕业生(含创办企业的高校毕业生本人),与其签订1年以上期限劳动合同,并按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育,下同)、工伤等各项社会保险费的,可按实际招用人数申领社会保险补贴,补贴期限不超过3年。
         3、小微型企业招用应届高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同,并按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育,下同)、工伤等各项社会保险费的,可按实际吸纳人数申领社会保险补贴,补贴期限不超过1年。   以上的就业困难人员是指经过我市人力资源社会保障部门认定的就业困难人员;高校毕业生是指全国户籍的普通高等学校毕业5年内人员,应届高校毕业生是指全国户籍的普通高等学校毕业1年内人员(参加“三支一扶”、“村官计划”服务期满考核合格的高校毕业生申请补贴时,以考核合格时间作为毕业时间)。
         原已享受社会保险补贴政策(含灵活就业社会保险补贴)满3年的企业和人员不再享受社会保险补贴和岗位补贴政策。劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴和岗位补贴政策。   。

    提***

    2017-10-05 08:33:21

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