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2017-07-02 17:08:12

•   通过美国大学面试来考验申请人掌握英文这个语言的能力：
  　　对于亚洲申请人而言，这是第二外语测试。面试官可透过美国本科面试便可以判定申请人能否以纯熟、自然的英文沟通。
  　　改变美国人对于亚洲学生的刻版形象：
  　　一般人认为亚洲学生在班上通常较安静，这虽是刻板印象，但大部分的亚洲学生的确如此。
    由于文化背景及教育方式的差异性，西方学生一般较亚洲学生乐于发问，以及参与班上的讨论和活动。
  　　相对的便显得亚洲学生个性较内向，且参与课堂活动意愿低。请利用面试的机会，向学校评审表明你是个主动积极、热衷参于班上活动的学生。
  　　体现自己的贡献：
  　　希望招收对于学习环境能有贡献的申请人。
    申请人应当在面试过程中，表明希望自己独特的专业经历与洞察力能带来正面的影响。
  　　展示自己的学习能力：
  　　学校评审在审核外国学生的条件时，最关注的莫过于学生在不同环境中的适应力。对亚洲学生而言，到国外念书与学习是个截然不同的挑战。在面试时，申请人需要说服面试官自己能适应新的学习环境，也能顺利完成学业。
    
  　　展示自己的优秀逻辑与推理能力：
  　　美国本科面试官会仔细审视申请人表达意见时的逻辑和推理能力。他们想知道申请人表达意见时，是否清楚明白、有条理，且具有说服力。
  　　体现自己的成熟度：
  　　大多数亚洲学生的学校成绩皆相当出色，但却缺乏西方学生多半具备的实际工作经验。
    此外，多数亚洲学生欠缺管理经验，或不曾担任可自由发表意见的职位。由于缺乏这样的经历，亚洲学生的成熟度一般是评审委员最大的顾虑。面试官会从种种线索来判断你的成熟度，以及与他人共事的能力。会是贵企业进军亚洲地区成本最低、获利最高的快捷方式。

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  李***

  2017-07-02 17:08:12

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