传统人事管理有哪些特点?
以事为中心,要求人去适应事;重使用而轻培育;将人力只视为成本;被视为非生产、非效益部门
你***
2017-08-06 19:20:27
问:传统人事管理与人力资源区别与联系
答:1.人事管理与人力资源管理的核心内容不同。人事管理强调的是以工作为核心,看重人对工作的适应性,人应该服从领导、服从组织分配,服从工作需要。对人的评价也只是对其工...详情>>
问:简述现代人力资源管理与传统劳动人
答: 一、管理理念上的区别。现代人力资源管理不再把企业中的人(劳动者)仅仅看作需支付工资的生产成本,而视之为一种生产资源,一种生产资本。这种资源是生产过程中唯一能动...详情>>
问:播音主持模拟主持培训的优势有哪些?
答:详情>>
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