经济参考报:
近日，嘉实基金与联想集团正式签约，成为其企业年金计划的惟一投资管理人。据悉，这也是我国首个在国家劳动和社会保障部完成合同报备的企业年金计划。
联想集团相关负责人表示，企业年金管理注重安全稳健，选择投资管理人主要是综合评估其公司实力、投资风格以及风险控制等方面的能力。嘉实成立七年来，公司管理运作规范，投资业绩稳健，先后两次获“最佳风控基金公司”奖。另外，联想还非常看重嘉实在全国社保基金管理方面经验丰富。
据了解，嘉实此次为联想设计的企业年金方案独具特色。嘉实设计了两个组合供员工选择，一个是保本计划，另一个是稳健成长计划，员工每年可根据需要在不同组合之间进行转换；另外，该计划也采用法律担保机制，确保本金稳妥。
嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实基金，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。
截至目前，嘉实管理资产总规模超过400亿元，位居业界前列，是近几年成长最快的基金公司之一。
根据中国银河证券基金研究中心《基金管理公司股票投资管理能力评价体系》的统计，嘉实基金管理公司的股票投资管理能力2004年度在24家基金公司中排名第7位，2005年度在34家基金公司中排名第19位。嘉实基金凭借持续优良业绩表现荣获《证券时报》颁发的“2005年度最佳持续回报奖”；在今年《新财经》第二届中国优秀基金及基金管理公司评选中，嘉实基金管理有限公司获得最佳风险控制奖。
总之，嘉实基金综合实力属于中等偏上一点。由于年金具有长期性，本金要求安全，投资要求稳定等特性，作为有社保资金管理经验的公司，且具有良好的风险管理体系，具备完善的产品线，花落嘉实也在情理之中。
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