中国石化未来的走势如何？
中石化的第二大油田，西北分公司塔河油田，2005年年产原油420万吨，开发天然气可供西气东输5%份额，2006年原油任务460万吨以上，职工3000人（原中国新星石油公司西北石油局，从80年代到现在，职工人数基本未变） 现人均毛收入6万元，其中： ①．副局级及以上年薪30万以上（专车免费、吃住免费、福利另加）； ②．副处级及以上年收入15万以上（不含灰色收入、评审费等，其中奖金5万以上）； ③．科级及以下年收入5万以下（包括文盲、扫地的、看门的、高级工程师、工程师及其他高级知识分子、其他普通职工等）。 中石化西北分公司现任局长焦方正：严重的官僚主义、军阀作风、严重的脱离群众，平时从来不和普通职工说一句话，打一声招呼，全体职工大会也没有见他发言。 中石化西北分公司作出让所有科级及以下人员年均降工资10000元以上，在技术岗位的高级职称人员年均工资降低20000以上，即不通过职工代表大会，也没有任何的通报和解释； 多次强迫所有职工捐款，强奸民意。在不到三个月的时间里，两次强迫全体职工捐款，第一次捐款为： 1、 副局级及以上500； 2、 副处级及以上300； 3、 副科级及以上200； 4、 其他职工100。 第二次捐款为： 1、 副局级及以上5000； 2、 副处级及以上3000； 3、 副科级及以上1000； 4、 其他职工500。 不发加班工资、强迫职工加班，奴隶广大职工：野外职工在野外工作8个月以上只发8个月野外补助；局机关职工在法定假日、星期天加班不让发加班工资，也没有换休；局机关职工在一线工作，没有换休，也没有加班工资（不只是处长没有加班工资，所有职工都是如此）。 不尊重知识、不尊重人才，对没有领导岗位的工程技术人员、高级工程师、工程师实行的工资待遇，与刚参加工作的、没有任何工作经验的人同等待遇，与没有任何学历、任何职称的人同等待遇，常此以往，企业终将成为无本之木，大厦焉能支撑？ 中石化西北分公司对待没有领导职务（处长以上）的高级知识分子（含研究生、本科生及以上，在技术岗位的高级工程师、工程师）和没有职务的没有任何学历的高中、初中、小学及以下人员同等待遇，不知这是什么高明经营管理手法？ 请参看： 《愤怒的塔河》一文在“中石化西北分公司”局域网、“QQ讨论区、祖国大西北石油工人的悲哀--愤怒的塔河(转载)、春晚转愤怒的塔河”等多处被中石化西北分公司花高价封杀了！！ 但《愤怒的塔河》出台后，西北分公司局长亲自带队到二级单位开专项会议进行高压； 同时对西北分公司局域网对上因特网封杀了三天； 有不少人因跟贴受到处分，其中，一名博士被发配去当出版社装订员，不准接触计算机。
中国就是这样，有特色，既不是社会主义，又不是资本主义，所以称之为“有中国特色的社会主义”。其实质就是，继续做社会主义，政府确实没有这个能力把国家建设好；所以就引进资本主义经济模式，把包袱甩给人民，而把前几十年人民搞奉献创造的财富据为己有，但是如果完全搞资本主义，政府的权力就会受到挑战，就象台湾国民党搞民主就下台了，所以当然不会这么做，于是就搞了个这么一个乱七八糟的东西。你要顺应潮流才行。
中石化只是被“超级主力（政策性主力机构）”用来调控大盘的工具罢了。当然选中它是有理由和道理的。起 后市走势会怎样就要看“政策面”的意思了！其中的“道理”只有个人用心去思考了，因为你要在“中国特色”的股市里“淘金”！？
答：年线上方强力支撑，护盘领袖。本月继续在年线上方整理。 从月线图看，处在上升阶段的整理，10月将重拾上升走势， 11月12月表现应该抢眼。年底股价应在5元至5.5...详情>>
答：介绍上市和普通IPO都是境外较为常见的上市模式，只是国内A股市场 还没有类似的模式。两者最直接的区别在于介绍上市没有“公开招股” 一环， 所以： (1) IPO...详情>>
答：大盘破了中短线位,五连阴了,接下来 该反弹了！次新股、二线蓝筹股有机会！详情>>
