十届全国人大常委会第十八次全体会议通过《关于修改的决定》，规定2006年1月1日起，工资、薪金所得费用扣除标准从每月800元提高到每月1600元。2005年12月9日国家税务总局出台了与《个人所得税法》修改内容相配套的具体操作文件《国家税务总局关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》,文件明确规定： 一、2005年12月31日（含）前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在2006年1月1日以后入库，均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元，计算缴纳个人所得税。 二、自2006年1月1日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税。 跟多个税请到这里：
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、减除费用。税法规定的基准是1600元， 2、四项基金。按照国家有关规定标准，个人实际交纳到社会保险机构的基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金可以在税前扣除。 工资,薪金所得,适用超额累进税率，按照以上两项标准算出基本工资应纳税所得额后，套用以下税率计算就是了: 个人所得税税率表一(工资,薪金所得适用) 级 数 全月应纳税所得额 税率(%) 1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的部分 20 5 超过20000元至40000元的部分 25 6 超过40000元至60000元的部分 30 7 超过60000元至80000元的部分 35 8 超过80000元至100000元的部分 40 9 超过100000元的部分 45 二。
其他情况的个人所得税: 1。稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。 2。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。 3。特许权使用费所得，利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。
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答：一、月薪10000元（暂不考虑“三险一金”） 应交个人所得税=（10000-3500）*20%-555=745元 二、工资薪金个人所得税计算方法 1、工资、薪金...详情>>
