卡耐基把热忱称为“内心的神”。他说：“一个人成功的因素很多，而居于这些 因素之首的就是热忱。没有热忱，无论你有多强的能力，都无法发挥出来。”热情，不仅仅是指对待别人的一种态度，它在更高一层意义上指的是一种人生力量。著名的心理学家曼狄诺指出：热情是一种精神特质，代表一种积极的精神力量， 这种力量不是凝固不变的，而是不稳定的。
不同的人，热情程度与表达方式不一样； 同一个人，在不同情况下，热情程度与表达方式也不一样。但总的来说，热情是人人 具有的，善加利用，可以使之转化为巨大的能量。成功总是偶然性与必然性结合的产物，而背后作为支撑的却是一份对事业持久不 懈地追求的热情，这种热情也正是它独有的高出众人的素质。
要想把自己变得积极起来，完全取决于你自己。在充满竞争的职场里，在以成败 论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢？不是老板，不是同事， 不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。唯有你自己才能激励自己更好地迎 接每一次挑战，也唯有你的热情才能把你推向成功的彼岸。
难怪一位微软的招聘官员曾对一个记者说：“从人力资源的角度讲，我们愿意招的‘微软人’，他首先应是一个非常有激 情的人：对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。可能在一个具体的工作岗位 上，他在这个行业涉猎不深，年纪也不大，但是他有激情，和他谈完之后，你会受到 感染，愿意给他一个机会。
”当你以热忱之心全心全意致力于工作时，哪怕是最乏味的工作，你也会干得兴致 勃勃，从中体味出劳动、奉献的快乐。而有的人因嫌弃自己的工作，不愿干、不喜欢 却又无可选择、不得不干时，情绪低落，怨气冲天，即使已尽到了职责，人们也不会 对其产生好感。作为领导，虽然看人主要是侧重于工作的结果，并以其结果进行客观 公正的评价，但在感情上，是倾向于工作态度热情、积极的下属的。
因此，假如你已 经干上你并不喜欢的工作，在暂时不可能改变的情况下，就要努力改变认和态度， 使自己爱上这一行，并尽全力干好这一行。而干好这一行则是为你以后的工作变动创 立一个良好的前提，打下一个有利于你人生转折的坚实基础。
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问：女儿用了乙肝爸爸的牙刷，怎么办呢孩子的爸爸有乙肝小三阳，我们平时生活中挺注意的。...
答：你爸爸可能是"乙型肝炎病毒健康携带者",女儿用其牙刷刷牙,只要女儿口腔粘膜没有破损,是不会被感染的,因为乙肝主要经血行传播,同时唾液内乙肝病毒极少,再有女儿两年...详情>>
问：轻微的脑血管堵塞应注意什么?我的父亲刚检查出有一些轻微的脑血管堵塞,睡觉时有晕的...
答：你好！首先祝你母亲早日恢复健康！冲着你的这份孝心，我来给你谈谈关于“脑梗塞”的问题。 脑梗塞是由于脑动脉粥样硬化，血管内膜损伤使脑动脉管腔狭窄，进而因多种因素使...详情>>
