晕死........没有什么办法，总结起来就四个字：杀鸡儆猴。一个月超过5次迟到就当旷工一天处理，一年累积迟到超过12次就自动辞退，做这个决定前先与员工面谈取得共识，最好是能书面签字，然后再发布为宜。
答：你好！根据劳动法为了保证劳动者的合法权利，劳动法要求用人单位与员工签订劳动合同，当然也是对企业的保护。详情>>
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答：你只要第一次到银行办理投资理财的业务，留下信息和手机号码。以后有新的理财产品会通知你。你的理财产品到期，账户有变动都会发短消息给你。详情>>
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